硅谷的高管們怎么看

我向那些有志于成為優秀管理者的人推薦約翰這本書。

——比爾·蓋茨（Bill Gates）

微軟創始人

無論你是經驗豐富的首席執行官還是初出茅廬的創業者，都會在《這就是OKR》這本書中找到寶貴的經驗、方法和靈感。我很高興約翰花時間向世人分享這些想法。

——里德·霍夫曼（Reid Hoffman）

領英聯合創始人

約翰·杜爾告訴一代企業家和慈善家們，執行力就是一切。《這就是OKR》展示了企業或團隊怎樣確定更高的目標，快速行動并實現超越。

——謝麗爾·桑德伯格（Sheryl Sandberg）

臉書首席運營官、《向前一步》作者

約翰·杜爾是硅谷的傳奇人物。他解釋了如何透明地設定目標和定義關鍵結果，從而使組織保持一致并激發高績效。

——喬納森·萊文（Jonathan Levin）

斯坦福大學商學院院長《這就是OKR》是給每一位希望擁有更透明、更負責、更有效團隊的領導或企業家的一份禮物。它鼓勵那些可以改變一個組織的果敢行動。

——約翰·錢伯斯（John Chambers）

思科公司首席執行官

《這就是OKR》值得所有行業中的每一個對工作負責的人所擁有。約翰·杜爾使安迪·格魯夫成為我們所有人的導師。如果每個團隊、領導和個人嚴謹而富有創意地運用OKR，那么社會的各個領域都會見證生產率和創新的指數級增長。

——吉姆·柯林斯（Jim Collins）

《從優秀到卓越》作者

《這就是OKR》帶你領略創建英特爾強大的OKR系統的幕后故事，該系統是安迪·格魯夫最偉大的遺產之一。

——戈登·摩爾（Gordon Moore）

英特爾聯合創始人

在這本書中，這個時代重要的風險投資家揭示了商業創新和成功的關鍵。這本簡潔而豐富多彩的書通過結合引人入勝的案例研究和富有洞察力的個人故事，展示了OKR如何為各種規模的組織增加魔力。

——沃爾特·艾薩克森（Walter Isaacson）

《史蒂夫·喬布斯傳》作者我信服約翰·杜爾簡單而有效的OKR系統——我親眼目睹了它的運作！我鼓勵每一位商業領袖閱讀《這就是OKR》，以便學習一些真正和實用的成功秘訣。

——安妮·沃西基（Anne Wojcicki）

23andMe創始人兼首席執行官

約翰·杜爾一直是硅谷諸多最具標志性公司的管理魔力的源泉，這些公司后來改變了世界?！哆@就是OKR》是志在改善組織之人的案頭書。

——阿爾·戈爾（Al Gore）

美國前副總統

《這就是OKR》會改變你為自己和公司設定目標的方法。約翰·杜爾敦促每位領導者深入思考如何創建一個重點突出、目的導向的商業環境。

——米勒迪·霍布森（Mellody Hobson）

阿里爾投資公司總裁

除了是一段了不起的硅谷個人科技史外，《這就是OKR》是一本針對所有規模組織的重要手冊，其中描述的方法必將帶來極大的執行力。

——戴安·格林（Diane Greene）

谷歌云首席執行官