如果真是這樣，那自己還擔心個屁！
夏琦啊夏琦，真有你的！
尹建軍看著臺上雖不算從容，但也沒有丟了場子的年輕人，臉色終于緩和了下來。
后面的提問，他們也問不出什么高難度問題，自己的兵自己最清楚。
尹建軍安心坐穩，喚回秘書給自己倒茶。
此時啟動會在他看來，已經成功了。
問題收集的頁面就直接在大屏幕上投放著，每提交一個問題，屏幕上都會顯示。
為節約時間，李讓庭在介紹完組員后，就開始一一回答問題。
大多數的問題都大同小異，才回答了十幾個問題，屏幕上的提問序號就已經過百，重復的很多。
尹建軍喝著茶，笑瞇瞇地看著臺上，問題如同自己預料的一樣，水準不高，問題的集中度也比較集中，多是關于項目溝通接洽的問題。回答者也中規中矩，沒有脫離政策。
看這樣子，再個把小時就能結束了吧，尹建軍心里想著。
突然，李讓庭讀到一個問題，讓悠哉地尹建軍又坐直了身子。
“請問，子公司不想把獨有的知識產權給母公司，該怎么辦？”
媽蛋，誰這么欠揍，明目張膽問這樣的問題！尹建軍恨不得立刻把人揪出來讓他滾蛋。
可是收集器并沒有收集姓名，也就是說，除了提問者，沒有人知道是誰提的問題。
高新申請過程中，知識產權的數量是權重最高的一個標準項。
如果知識產權數量不夠，那么其他的項目再優秀也無法通過認定。
高新技術企業認定，認定的就是高新技術。而判斷高新技術是否成熟的核心標準，就是是否申請有知識產權。
現在母親想認定高新，兒子說我的不想給你用。
這是多么真實的想法，又是不能說出口的想法，卻偏偏有人問了出來。
臺上的幾人也有些微怔。這問題也出乎他們的意料。
本來母公司認定成功，將多了一張高新的名牌。對外競標、形象展示時，都將有益于整個集團。
作為子公司恨不得自己買來知識產權孝敬母公司，誰這么不開竅，問出這樣的問題。
當然可以這樣回答，知識產權可以和母公司共享，就在證書上加個名字就行。
可是提問者已經表達的很清楚，想要獨有。
會場一度安靜下來。
臺上幾人并排而坐，李讓庭挨著袁亮，無法知曉其他人對這個問題的意思。
他正想含糊過這個問題，有人提前他開口了，竟然是田瀟瀟。
“這個簡單，不能共苦自然也沒必要同甘。母公司有無數種解決辦法。比如中標的工程不再分給這個子公司，比如管理費加成等等。”
什么？
這樣的表達通常都是私下想想就完事的，這樣在全集團的大會上講合適嗎？
臺下的人一度有些懵了，但很快就反應過來。
是啊！母公司可是金主爸爸，好好孝敬還來不及，還整些幺蛾子，這不是自討苦吃嗎？
李讓庭等人也一度愕然，但轉瞬就明白了田瀟瀟的意思。這個小姑娘，太直接了，這樣會嚇壞甲方的。
李讓庭跟上道：“我們想表達的意思是，高新認定是全集團的大事，不能以工商登記的法人身份來自我區分。所有人都要無條件全力配合集團的該項工作，這是董事局的工作部署，更是企業發展路上必須的貢獻！”
臺上的回答很極速，尹建軍在那個小姑娘開口后，就被嚇出一身冷汗，他根本來不及阻止。
這是能在臺面上說的話嗎？小年輕太不靠譜了。
聽到李讓庭的話，尹建軍的心更是上上下下。
道理沒錯，但不應該是乙方說出來的啊。這成什么了，好像甲方為乙方馬首是瞻。就是自己這個集團總會計師也不能隨意說這話。
董事局都出來了，這些小年輕啊！
這都是什么事啊，果然不能太早放心。
“說的好！”一個熟悉的聲音響起。
尹建軍看去，原來李讓庭的位置上，此刻正坐著自己的頂頭上司，凱發副總裁邱祥。
五十多歲的邱祥正對著話筒說話：“凱發是一個整體，一榮俱榮，一損俱損！剛才的問題警醒了我，自私自利，為己謀私的行為該遭到痛斥。”
“凱發人應該有高度的責任感，歸屬感。凱發的一切都是共享的，是每個凱發人的！”
“現在全國有那么多的建筑企業都成為了高新技術企業，比凱發大的沒幾個。我們這個凱發的老大哥，被落后太多了，我們應該緊張起來。”
“大家也都聽說了，今年的招標文件中，高新技術企業已經成為加分項，用不了幾年就會成為硬性指標。”
“去年我們沒有認定成功，今年我們一定要一舉拿下。”
“這是凱發人的責任，我們責無旁貸！”
“大家都聽好，今年的認定工作我們力爭順利通過！所以大家必須全力配合咨詢公司做好認定申請工作！”
邱祥說完，底下響起熱烈的掌聲。
李讓庭聽到，和袁亮對視一眼，兩人都笑了。
有了全力配合這句話，后面的工作開展不用愁了。
尹建軍在下面使勁鼓掌，這下他的心是徹底放下了。
啟動大會結束后，已經臨近傍晚。
尹建軍本來安排了自己的副手司成學陪這群年輕人吃飯。誰知，散場時，邱祥從身邊經過時，特意囑咐，讓自己陪好這群年輕人。
尹建軍想著自己堂堂總會計師，在地方那都是高官級別的人物。
現在要陪這些小家伙，尹建軍心里十萬個不舒服。
在去食堂的路上，田瀟瀟走在后面，捅捅張承，小聲道：“我以前遇到的建筑企業的人都特別能喝，無酒不歡。”
張承了然點點頭，道：“多謝小師妹提醒。”心下卻沒當回事，早就八項規定了，這個小土包子不知道嗎？
田瀟瀟聽到他喊自己小師妹，撇撇嘴，一聽就知道他沒聽進去，一會有他受的。
凱發的食堂和會議室裝修是一樣的風格，四面墻上企業的輝煌壁畫，一面上還有五星紅旗和黨旗，暗金色的裝修風格。
如果不是大廳擺滿了整整齊齊的餐椅，四周沒有拉窗簾，眾人還以為又回到了會議室。
這倒省了設計師的事，只要一間裝修好，全部都搞定了。
眾人在服務員的帶領下，穿過大廳，拐過屏風，走進一間寬敞的大屋子，眾人都吃驚站立在門口。