通過授權提升領導力

授權是現代領導的分身術。尼克松在談到他當美國總統的時候說，領袖有各種各樣重要的選擇，其中就有什么事該親自處理，什么事可以讓別人去辦，以及選擇什么人代表自己辦事。

管人之所以給職位還要給權力，是因為這是領導工作的需要。現代化領導面臨政治、科技、經濟、社會協調等千頭萬緒的工作，即使你有天大的本事，但光靠自己一個人是絕對不行的，必須依靠各級各部門的集體智慧和群體功...