一、廣收慎用

胡宗南的用人，除了孟丙南先生所指出的“胡宗南所采取的‘干部政策’是‘黃、陸、浙、一’四個字”外，他對外主要標榜曾國藩所提出的“廣收慎用”四個字?！皬V收”就是不論哪方面的“人才”，只要愿意投到他那里去，他都收羅起來；但是真正重用，則必須經過長期的間接和直接的考核試用，認為確實可靠，有一定能力，才會逐漸引為親信，派任比較重要的職務，這就是他所謂的“慎用”。胡宗南“廣收”來的人，凡屬軍人都先把他安排在中央軍校第七分校，擔任軍事教育工作，因而當時的第七分校儲備陸大、德國留學以及其他各國留學的軍人很多，如周嘉彬、劉仲逖、彭克定、楊厚彩、王化興、周雨寰等都是留德或留意的學生，馮龍、何奇、沈策、李生潤等都是陸大的學生。這些人，根據(jù)他們過去的履歷，有的派任副主任、教育處長、科長、學生總隊長，有的擔任教職，但是第七分校的實權，則抓在他的親信如羅歷戎、程開椿、王超凡等的手里；凡屬文人都先被他安排在戰(zhàn)時工作干部訓練團第四團（以下簡稱戰(zhàn)干四團），擔任政治部秘書、政治總教官、科長、政治指導員、政治教官等。這些人中，不少是外國留學生和國內各大學畢業(yè)生。當時戰(zhàn)干四團的政治教官有幾百人（其中一部分人是拿干薪不教課），其中一部分人后來都成為胡宗南的高級政治干部，當上了省政府的秘書長、廳長、專員或大學教授，如有名的學者黎錦熙先生即曾被胡宗南派為戰(zhàn)干四團學術研究委員會的主任委員，國民黨政府中央大學歷史系主任繆鳳林則聘任為文化出版社（歸戰(zhàn)干四團領導）的社長。但是戰(zhàn)干四團的實權也是抓在胡宗南的親信葛武棨、蔣堅忍、王大中、汪震（他們都是浙江人）、邱是膺等人的手里。這些所謂親信（包括七分校和戰(zhàn)干四團），一方面是替胡宗南培訓新的下級軍事政治干部；另一方面則為胡宗南考核新收羅來的中上級干部。當然這里所說的“廣收慎用”，是指過去與胡宗南沒有歷史上聯(lián)系的新進人員而言，若是第一師的老干部或是浙江籍有過一定關系的人，那又當別論了。

我是江西人，在黃埔軍校第六期畢業(yè)，一向擔任軍事教育工作，在1939年以前，與胡宗南毫無聯(lián)系，只是在1939年1月間，由戰(zhàn)干四團教育處長蔣堅忍從國民黨中央航空機械學校把我調去擔任該團教育處第一科上?？崎L，后升任軍事總教官、教育處少將處長，在戰(zhàn)干四團整整三年零兩個月，但是除了在少數(shù)幾次會議中見過胡宗南外，只有一次新年例行召見中召見過我，談了一些工作上的話。記得在1944年期間，原任第十六軍參謀長的溫祖銓（廣東人）對我說：他在第十六軍擔任參謀長四五年，而且駐在西安擔任西安警備，陪同軍長李鐵軍見過胡宗南幾次，但是胡宗南從來沒有對溫祖銓直接談過一句話。這就是胡宗南對新進人員在試用期間的一貫態(tài)度。