接下來的日子，相當?shù)拿β怠?

宋慈也沒有時間瞎想了，因為前臺已經(jīng)有了新進員工，六個嫩乎乎的社會新鮮人，天天跟在宋慈的身后，跟著宋慈學習前臺的操作技能。

宋慈在南京帶出來的徒弟，沒有二十個也有十七八個了，便是一起教這六人，也沒有什么壓力。

相反，人多了更有競爭意識，宋慈便制定了一些激勵機制，促進他們的學習熱情和賣卡激情，不到幾天，這些孩子便已經(jīng)學得像模像樣了。

王凱毅秉持著...