[以案說(shuō)法8]人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)能代替工傷保險(xiǎn)嗎？

李某是一公司職工。2011年11月某一天，在下班途中遭遇汽車撞擊后受傷。由于公司為職工購(gòu)買了“人身意外傷害”的商業(yè)保險(xiǎn)，因此李某得到了保險(xiǎn)公司3萬(wàn)元的賠償金。李某后來(lái)聽說(shuō)在上下班途中如受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的還可以認(rèn)定為工傷，還能得到工傷保險(xiǎn)賠償，于是提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。這下公司不答應(yīng)了，當(dāng)初為所有職工投了商業(yè)保險(xiǎn)，就是為預(yù)防不測(cè)，以減輕公司的賠償負(fù)擔(dān)，可這次李某已經(jīng)拿走了保險(xiǎn)公司的賠償，還回過(guò)頭來(lái)要按工傷待遇給予賠償，公司認(rèn)為是不合理的。那么，李某還能要求工傷賠償嗎？

人身意外傷害險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，對(duì)象主要是針對(duì)傷者的醫(yī)藥費(fèi)；工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)象是工傷者包括醫(yī)藥費(fèi)在內(nèi)的相關(guān)權(quán)利保障和待遇。二者在保險(xiǎn)對(duì)象、實(shí)施目的、基金來(lái)源、管理體制、保障水平、實(shí)施方式上都不相同，不能互相取代。職工所受傷害，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，職工獲得的達(dá)到理賠條件的人身意外保險(xiǎn)賠償不影響其享受工傷待遇的權(quán)利。也就是說(shuō)，該職工依法同時(shí)享有兩種保險(xiǎn)權(quán)利。本案中公司的看法是不妥的，雖然其為職工上商業(yè)保險(xiǎn)的意圖是好的，但也不得違反其應(yīng)該為其職工上工傷保險(xiǎn)的法定義務(wù)。

[以案說(shuō)法9]哪些企業(yè)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)？

馬非在某私營(yíng)化工企業(yè)工作，主要負(fù)責(zé)車間化工設(shè)備的操作。多年來(lái)在工廠兢兢業(yè)業(yè)，逐漸成為業(yè)務(wù)骨干。一天，馬非在工廠操作機(jī)器時(shí)，由于工廠機(jī)器多年沒有維修，設(shè)備老化，機(jī)器邊上的一個(gè)液化器脫落，砸傷了馬非的右腿。后馬非被及時(shí)送往醫(yī)院，花去了大量醫(yī)藥費(fèi)。但由于傷勢(shì)嚴(yán)重，馬非至少一年不能正常工作。后來(lái)馬非聽說(shuō)有法律規(guī)定用人單位應(yīng)該為職工辦理工傷保險(xiǎn)，職工在出現(xiàn)工傷時(shí)可以領(lǐng)取保險(xiǎn)金。于是就跟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)商談保險(xiǎn)金一事。單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，本單位是私營(yíng)企業(yè)，而且規(guī)模很小，職工也不多，法律沒有強(qiáng)行規(guī)定所有的用人單位參加工傷保險(xiǎn)，所以單位根本就沒有為馬非辦理工傷保險(xiǎn)，單位看在馬非是業(yè)務(wù)骨干，可以以單位的名義給馬非部分慰問(wèn)金以表示馬非多年來(lái)對(duì)單位的貢獻(xiàn)。馬非此時(shí)傻眼了，難道有的用人單位真的可以不為職工辦理工傷保險(xiǎn)？

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。本案中該化工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以本企業(yè)為私營(yíng)企業(yè)為由而沒有為職工上工傷保險(xiǎn)是不對(duì)的。

[以案說(shuō)法10]建筑施工企業(yè)是否要為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)？

石頭等20位農(nóng)民是安徽北部某地區(qū)的村民，2011年在包工頭的帶領(lǐng)下來(lái)到南方某建筑工地打工。由于石頭以前經(jīng)常在外面打工，對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)還是知道一些，并且知道建筑行業(yè)的工傷事故還是比較多的，于是就要求建筑施工單位為包括其在內(nèi)的20名老鄉(xiāng)一起上工傷保險(xiǎn)。建筑施工單位的一位老總對(duì)石頭等人說(shuō)，讓你們來(lái)打工賺錢就不錯(cuò)了，還上什么工傷保險(xiǎn)，出什么事情自己負(fù)責(zé)，醫(yī)藥費(fèi)都在工錢里了。石頭等人執(zhí)意要求建筑施工單位辦理工傷保險(xiǎn)，但總是碰釘子。

本案中的農(nóng)民工也屬于職工，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。《勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》（2006年12月5日，勞社部發(fā)〔2006〕44號(hào)）規(guī)定，建筑施工企業(yè)要嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，及時(shí)為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，根據(jù)《建筑法》第48條規(guī)定，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。鼓勵(lì)企業(yè)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)。《工傷保險(xiǎn)條例》第62條規(guī)定，如果用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。本案的石頭等農(nóng)民工在出現(xiàn)工傷時(shí)可以直接要求用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

[以案說(shuō)法11]從事單位臨時(shí)指派的工作受傷的是否能認(rèn)定為工傷？

阮某本是某百貨公司七層的主管，被領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派到樓下組織百貨公司國(guó)慶節(jié)在商場(chǎng)門口舉行的大型促銷活動(dòng)。由于國(guó)慶期間客流量大，發(fā)生了擁堵踩踏事件。百貨公司職工阮某因此受傷。阮某準(zhǔn)備申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但是擔(dān)心不是在本職工作中受傷，而是從事領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時(shí)工作而受傷的，可能不會(huì)被社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷。

依據(jù)我國(guó)法律，只要是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚Φ模瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這里的工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和因工的條件是很寬泛的。因工不僅指職工慣常工作，還包括職工從事的與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作，單位指派的臨時(shí)工作，代替其他職工從事的工作等，這些工作雖然不是職工的本職工作，但都屬于廣義上的因工所指的工作。因此，阮某的擔(dān)心是多余的，如果單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，其在準(zhǔn)備好相關(guān)材料后可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求享受工傷保險(xiǎn)待遇。

[以案說(shuō)法12]職業(yè)病的診斷由什么部門負(fù)責(zé)？

小祝在珠三角某電子廠做事。她每天的工作是用天鈉水清洗電子產(chǎn)品的外殼污染。干了11個(gè)月后，她感覺身體越來(lái)越差，最初是頭暈，腳上出血點(diǎn)、淤斑，后來(lái)臉上一點(diǎn)血色也沒有，最終暈倒在車間。當(dāng)?shù)蒯t(yī)院查出她是苯中毒后，將她轉(zhuǎn)到省職業(yè)病防治院。由于跟她一起中毒的人有好多，加起來(lái)已經(jīng)花費(fèi)了醫(yī)藥費(fèi)達(dá)40多萬(wàn)。后來(lái)，電子廠無(wú)法繼續(xù)負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)，拒絕支付醫(yī)藥費(fèi)。小祝等人決定申請(qǐng)職業(yè)病診斷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。那么，職業(yè)病診斷應(yīng)由什么部門負(fù)責(zé)？

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的名單。承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1．持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；2.具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；3．具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；4．具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

[以案說(shuō)法13]未與單位簽訂勞動(dòng)合同，職工受傷能否獲得工傷賠償？

范某為鄭州某磨料有限公司的職工。2002年10月10日晚11時(shí)左右，范某在工作崗位上被冶煉爐內(nèi)濺出的溶液燒傷，當(dāng)時(shí)鄭州某磨料有限公司即把范某送滎陽(yáng)市部隊(duì)醫(yī)院治療，后轉(zhuǎn)鄭州市第一人民醫(yī)院住院治療75天，共花去治療費(fèi)94113.60元（鄭州某磨料有限公司支付80958.50元，范某墊付13155.10元）。2002年12月2日，滎陽(yáng)市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定范某為工傷，2003年8月28日，鄭州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定范某的傷殘等級(jí)為四級(jí)，護(hù)理等級(jí)為二級(jí)，同年9月28日，滎陽(yáng)市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《鄭州市職業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，裁決鄭州某磨料有限公司一次性支付范某傷殘補(bǔ)助金、撫恤金等各項(xiàng)費(fèi)用159858.18元，同年10月12日，滎陽(yáng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對(duì)鄭州某磨料有限公司燒傷事故做出調(diào)查處理意見：鄭州某磨料有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)督不嚴(yán)，對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任，范某違章作業(yè)，對(duì)事故負(fù)直接責(zé)任。2003年10月21日，鄭州某磨料有限公司不服滎陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決訴至法院，要求對(duì)范某的傷殘等級(jí)重新鑒定，劃清責(zé)任，依法公平審理。2004年4月13日，滎陽(yáng)市人民法院對(duì)范某的傷殘進(jìn)行了鑒定，認(rèn)定其傷殘等級(jí)為五級(jí)，同年5月12日，范某不服滎陽(yáng)市人民法院的傷殘?jiān)u定，要求重新鑒定，同年6月24日，鄭州市中級(jí)人民法院做出鑒定，認(rèn)定范某的傷殘等級(jí)為五級(jí)。因范某未與公司簽訂勞動(dòng)合同，其在工作中所受傷害能否獲得工傷賠償呢？

本案屬工傷事故損害賠償糾紛，根據(jù)法律規(guī)定，工傷事故損害賠償適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，即只要職工因工受傷，被勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷，其就有權(quán)依照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，而勞動(dòng)者在工作中是否存在過(guò)失、違反操作規(guī)程并不是工傷賠償義務(wù)人免責(zé)的事由。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條明確規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第二條第二款規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利；第三十條第一款規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

勞動(dòng)者要簽訂和保存好勞動(dòng)合同。大量的勞動(dòng)爭(zhēng)議證明，簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利非常重要。書面勞動(dòng)合同是證明勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系最有效、最直接的證據(jù)，在雙方發(fā)生糾紛、勞動(dòng)者被拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)者發(fā)生工傷或職業(yè)病等事故后，如果沒有書面勞動(dòng)合同而僅有口頭約定，或者僅是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，就會(huì)使得雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系很難確定。對(duì)于沒有勞動(dòng)合同的導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議，行政執(zhí)法部門、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟機(jī)構(gòu)可能無(wú)法處理。注意，訂立勞動(dòng)合同是用人單位的法定義務(wù)。

[以案說(shuō)法14]因故意犯罪負(fù)傷的能否認(rèn)定為工傷？

常某是某玩具公司的職工。由于該公司實(shí)行按件計(jì)酬的制度，為了能夠制造更多的玩具，職工可以將材料帶回家做。常某看到同公司的職工王某手巧，做玩具非常快，于是就決定想方設(shè)法偷王某在家里已經(jīng)做好的玩具。一天晚上，其串通丈夫打電話將王某約出來(lái)說(shuō)有事，自己潛入王某家偷盜玩具。但是常某從王某家出來(lái)過(guò)程中，被一條路過(guò)的狗咬傷。后來(lái)事情被發(fā)現(xiàn)，常某被認(rèn)定構(gòu)成盜竊罪。那么，常某被狗咬傷可以認(rèn)定為工傷嗎？

故意犯罪行為是我國(guó)刑法所禁止的行為，任何人犯罪都要受到法律的制裁，不可能因?yàn)榉缸锓炊鴷?huì)獲得好處。因此，本案中，常某為了個(gè)人私利而受傷，不屬于因工受傷，同時(shí)也構(gòu)成了犯罪且屬故意，因此不能認(rèn)定為工傷。

[以案說(shuō)法15]工作中受到精神傷害，能否要求工傷賠償？

小碧是某酒店的服務(wù)員，負(fù)責(zé)整理旅客房間。2011年8月29日早上，小碧按照酒店的要求在打掃某顧客房間時(shí)，被該房間的顧客反鎖在房間內(nèi)欲強(qiáng)奸。雖強(qiáng)奸未遂，但小碧的身心受到巨大傷害，向酒店提出認(rèn)定工傷的要求。

工作中受到的精神傷害不能要求工傷賠償。按照我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定，工傷是指在工作過(guò)程中所受的肢體傷害，勞動(dòng)者只有在工作過(guò)程中發(fā)生身體上的傷害時(shí)才能要求工傷賠償，而對(duì)于如勞動(dòng)者人格尊嚴(yán)和名譽(yù)等受到損害的，不能認(rèn)定為工傷。同時(shí)對(duì)于勞動(dòng)者因身體上的傷害而導(dǎo)致的精神上的傷害，也僅就該身體傷害作工傷賠償而不能將該身體傷害引起的精神傷害作為工傷進(jìn)行賠償。在這種情況下，對(duì)于所遭受的精神損害，勞動(dòng)者只能通過(guò)其他途徑向侵權(quán)人要求承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

[以案說(shuō)法16]某建筑公司職工王某，在施工過(guò)程中因建筑腳手架滑落而發(fā)生左腿腓骨粉碎性骨折，隨即被送往該市第二醫(yī)院就醫(yī)（該醫(yī)院與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂了服務(wù)協(xié)議），其所接受的診療項(xiàng)目為：血壓和心電圖測(cè)定50元、腿部包扎固定200元、X光透視160元、波姆光放射350元，其中前三項(xiàng)為工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目所包含，共計(jì)410元，最后一項(xiàng)不屬于該項(xiàng)目范圍而不能計(jì)入；其所用藥品為：烏司他丁760元，非阿片類鎮(zhèn)痛劑450元，施捷因660元，前兩項(xiàng)屬于工傷保險(xiǎn)藥品目錄規(guī)定用藥，共計(jì)1210元；其所接受的住院服務(wù)為普通型，60元/床/天共住院50天，計(jì)3000元，符合工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。這樣，王某的醫(yī)療費(fèi)賠償金額為：

醫(yī)療費(fèi)賠償金額=410元+1210元+3000元=4620元。

[以案說(shuō)法17]劉某某在深圳市一家造紙廠工作，上班過(guò)程中因?yàn)椴眉垯C(jī)發(fā)生意外故障，造成背部嚴(yán)重刮傷大量失血，并損及脊髓神經(jīng)系統(tǒng)，當(dāng)場(chǎng)昏迷，被送往醫(yī)院搶救。該醫(yī)院在進(jìn)行了臨時(shí)性救治之后，使劉某某擺脫了生命危險(xiǎn)，但限于醫(yī)療條件，建議送往B市中心醫(yī)院就醫(yī)并為其出具證明，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)當(dāng)即同意。劉某某在一名家人護(hù)送下前往B市中心醫(yī)院，當(dāng)天辦好住院手續(xù)并住進(jìn)病房。在劉某某住院期間，必須有該家人看護(hù)，且離家太遠(yuǎn)只能就地食宿。自其住院至痊愈出院時(shí)共計(jì)20天，其往返皆乘坐火車軟臥。由于交通工具未超過(guò)深圳市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，故實(shí)報(bào)實(shí)銷（自該造紙廠至B市火車軟臥車票為120元），其兩人共往返一次。交通、食宿費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為兩項(xiàng)合計(jì)每人每天200元，由于劉某某在住院期間有醫(yī)療費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償，因此劉某某本人在住院期間的食宿費(fèi)用不計(jì)算在交通食宿費(fèi)項(xiàng)目?jī)?nèi)，而其陪護(hù)人員的食宿費(fèi)，應(yīng)該計(jì)算。這樣，劉某某的交通食宿費(fèi)賠償金額為：交通食宿費(fèi)賠償金額=120元×2人×2次+200元/人/天×1人×20天=4480元。需要說(shuō)明的是，《工傷保險(xiǎn)條例》中未明確規(guī)定陪護(hù)人員的交通食宿費(fèi)的賠償金額及人數(shù)限制，對(duì)此應(yīng)參照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，對(duì)于所必需的陪護(hù)人員所支出的必要的交通食宿費(fèi)用予以賠償，其數(shù)額按照上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

[以案說(shuō)法18]趙某為某運(yùn)輸公司裝卸工，在一次運(yùn)輸石料的過(guò)程中，因運(yùn)輸車輛的翻斗欄板發(fā)生破損事故，導(dǎo)致左眼破損且左腿截肢，后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，其可以安裝左側(cè)的假眼，并可配置輪椅一輛。按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的配置標(biāo)準(zhǔn)，一臺(tái)輪椅的標(biāo)準(zhǔn)為1800元，使用期限為10年；一只假眼的標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用為2000元，使用期限為5年。因單位為其安排的傳達(dá)室接線員的工作，趙某需要安裝一只較高檔次的假眼，費(fèi)用為3000元，其應(yīng)獲得的輔助器具賠償金額應(yīng)按照規(guī)定的配置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，所以，其假眼超出標(biāo)準(zhǔn)的部分不能計(jì)算在本項(xiàng)目之內(nèi)。這樣，趙某所能獲得的輔助器具費(fèi)賠償金額為：輔助器具費(fèi)賠償金額=2000元/只×1只+1800元/臺(tái)×1臺(tái)=3800元。

本例示中計(jì)算的輔助器具數(shù)量為假眼1只、輪椅1臺(tái)，沒有包括輔助器具達(dá)到使用年限之后需要更換的情況。已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工的輔助器具費(fèi)用是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，其配置的輔助器具在達(dá)到更換年限后需要按照規(guī)定辦理更換手續(xù)，費(fèi)用也應(yīng)按照規(guī)定結(jié)算；一般來(lái)說(shuō)，在這種情況下，輔助器具費(fèi)用不是一次性結(jié)算的。但是對(duì)于未參加工傷保險(xiǎn)企業(yè)的工傷職工，有的地方規(guī)定可以一次性支付輔助器具費(fèi)用。此時(shí)，輔助器具費(fèi)賠償金額的計(jì)算中的“器具數(shù)量”就應(yīng)當(dāng)是相關(guān)器具的總數(shù)。器具總數(shù)的計(jì)算方法一般以當(dāng)?shù)鼐用衿骄鶋勖鼫p去工傷職工的實(shí)際年齡所得的差，再除以輔助器具的使用年限。例如，假如本例示中趙某所在地區(qū)的居民平均壽命為70歲，周某現(xiàn)年40歲。其配置的假眼的使用年限為5年，所以，趙某需要的假眼的數(shù)量為（70-40）/5=6只；輪椅的使用年限為10年，趙某需要的輪椅數(shù)量為（70-40）/10=3臺(tái)。所以其輔助器具費(fèi)賠償金額為：輔助器具費(fèi)賠償金額=2000元/只×6只+1800元/臺(tái)×3臺(tái)=66000元。

[以案說(shuō)法19]馬某為某汽車生產(chǎn)廠職工，因遭遇工傷事故，被鑒定為一級(jí)傷殘，在工傷事故發(fā)生前，馬某的工資為1200元/月。傷殘津貼實(shí)際金額高于或等于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，傷殘津貼按照本人工資的一定比例按月發(fā)放，該比例依照傷殘級(jí)別確定。一級(jí)傷殘津貼賠償金額=本人工資（元/月）×90%。按照上述公式，其應(yīng)獲得的傷殘津貼為：傷殘津貼賠償金額=1200元/月×90%=1080元/月。馬某所在的汽車廠地處我國(guó)東部沿海某農(nóng)業(yè)大省，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月。這樣，馬某按照公式計(jì)算的傷殘津貼高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，因此就可以確定為1080元/月。

[以案說(shuō)法20]楊某某為某運(yùn)輸公司職工，在一次工傷事故中致殘，后被鑒定為四級(jí)傷殘，工傷事故發(fā)生之前其工資為1000元/月，按照法定的標(biāo)準(zhǔn)，其所能獲得的傷殘津貼為：1000元/月×75%=750元/月。楊某某所在的城市地處我國(guó)東部沿海某發(fā)達(dá)地區(qū)，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月，這樣，楊某某按照法定標(biāo)準(zhǔn)獲得的傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，依照規(guī)定應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足其差額，也就是說(shuō)，楊某某最終可獲得1000元/月的傷殘津貼。

[以案說(shuō)法21]趙某某為某石油化工廠職工，長(zhǎng)期在化工一線工作，因油罐發(fā)生爆炸遭遇不幸，他的妻子王某在他出事前不久遭遇車禍，造成雙腿殘疾，完全喪失勞動(dòng)能力。

供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的以及一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬維持基本生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。職工因工死亡，使得由其提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬喪失了生活來(lái)源，基本生活難以維系，造成這種狀況的直接原因就是工傷事故，因此其直系親屬應(yīng)當(dāng)受到賠償。

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%。趙某某生前為化工廠技師，工資為2000元/月。這樣，王某可獲得供養(yǎng)親屬撫恤金為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=2000元/月×40%=800元/月。