在職場上打拼多年后，很多人都走上了管理崗位，有那么幾個下屬跟隨自己一起做事。而管理實在是一門大學問，同樣一個職位，有的人做得輕松自如，有的人則做得苦不堪言，為什么會有這樣的差別呢？

其實，問題的關鍵就在于你能否成功管理你的下屬，能否做到知人善任，從而通過下屬間接增強自己的執行力，輕松完成工作任務。

梁先生是一家著名電子企業的部門經理，他曾提到令自己永遠記憶深刻的一件事，就是剛登上經...