鄭一群，曾在事業單位和企業擔任中高層管理職務，長期從事人力資源管理工作，有著豐富的人力資源管理和企業管理經驗，善于將心理學與管理工作結合在一起，對企業管理和員工培訓有獨到見解。先后出版《卓越管理者素質修煉》《卓越員工素質修煉》《用心工作》《做最得力的員工》《用心管理》 《誰趕走了優秀員工》《怎樣當好基層管理者》《盡職盡責———如何成為企業不可或缺的金牌員工》《責任第一》 《給管理做減法》等多部圖書，獲得讀者的廣泛認可。其中《卓越員工素質修煉》一書被評為“2013年十大員工培訓圖書”，《盡職盡責———如何成為企業不可或缺的金牌員工》一書被評為 “2010年十大員工培訓圖書”，《責任第一》發行量突破20萬冊。