118尤繼紅給出的主意

孫泉源聽得尤繼紅那么說，沒有接話，笑過之后，也沒再吭聲。因為心里想著隊下工值增加到五毛錢的事情，眼光落在尤繼紅的臉上，眼珠一動沒動，像是盯著尤繼紅的臉發愣。尤繼紅以為他是端詳自己長相，思想跑毛走了神，感覺也有些不好意思。過有好大一會兒才問：“你愣啥？你咋不說話？你應該知道：你只要能把溝里的勞動日值搞成五毛，別說咱大隊，就是咱公社，只怕也沒有哪個知青能夠跟你相比了：那是頭功。那不僅需要實干，還得精明，還得會管理，會經營。那可不是說教，那可不是喊口號，那是要拿來真金白銀給群眾。那是玩真的，來實的，沒有一點虛假，那是很難辦到的事情。”

孫泉源聽得尤繼紅這么說，連忙蹲下身，俯到床邊，望著尤繼紅的臉，帶著欽佩的模樣，又帶些服氣的口吻說：“你這主意出得好。這是實干，這是經營，這是讓工值說話，這是無言的競爭。這是大家都知道而都沒注意到的事情。你這是讓咱們把實本事拿出來為老百姓造福，不是讓咱們在這里瞎胡混。只要能把溝里的勞動日值提高到五毛，溝里百姓擁護，大隊領導高看，不用競爭，這就有說服力了。你這主意好。你這主意出得好：這叫干實事兒。這不玩嘴皮子，這不喊口號，這樣最有說服力。我明白你的意思。我知道我下來該辦點啥事兒了。”然后很鄭重地對尤繼紅說：“謝謝你，繼紅。謝謝你給我點撥。謝謝你對我的幫助。我領你的情。”

這樣幾句話，倒說得尤繼紅有些不好意思。尤繼紅個性極強，有眼光。她這輕輕一點撥，懸浮在孫泉源頭頂上的愁云散去了。真可謂云開日出，一下看到了太陽。孫泉源明白尤繼紅給自己支這一招，那是指出路在哪兒了。至于這路怎么走，腳步走得快與慢，那是要靠自己，那是能力問題。

孫泉源問：“眼下我應該咋做？你能分析一下形勢，給我個細節指導嗎？”

尤繼紅笑了。說：“你真謙虛。若不是這樣，你讓我說，我敢當面跟你說嗎？若是別人，我這樣說，人家還煩呢。”

孫泉源笑著，恭維說：“你是人精中的人精。你是精明得透頂精明。咱們這一幫同學，沒人能比你更精明。你能給我提出建議，那是幫助我，看得起我。我從心里感激。咱們一塊兒長大，你幫助我，我只能說感謝，我還能說些什么？”

聽得這么說，尤繼紅咯咯笑了。笑得很開心。笑得很敞亮。她跟孫泉源推心置腹，亮出了觀點，說出了自己的看法：“在咱們公社的知青當中，有提干的。這所謂的提干，也不過是大隊一級的副手，參與大隊的革命和生產建設的開展。他們的角色都是服從，都是協助，都沒有自己主見得到發揮的可能。我跟你說的意思是：你沒有別人條件優越，進不到大隊這個層面，——進到大隊層面又該如何？還不如當個小隊干部，展現我們才華來得實在。咱大隊，從街里到溝里，從溝里到山上，哪個生產隊的勞動日值超過四毛錢？沒有一個生產隊能達到勞動日值四毛錢。若你能把溝里的勞動日值提到五毛錢，你想吧，那又該是啥概念？那是奇跡。老百姓會對你另眼相看，百姓能把你當成神仙。溝里的事情，我聽說，我估計，大中這隊長干不長。他只怕也不想干。溝里社員有意見，群眾之間矛盾多：今天吵，明天打的，不搞生產，滿溝人都是縈記著吵架打架，當隊長的不能領著大家搞生產，只能在老百姓當中和稀泥，這隊長再當還有啥意思？這隊長太難當，他會提出來不干。溝里人也沒人愿意接他的手。溝里這隊長，沒人愿意干。溝里這隊長太難當，這是真的，大家也都看得見。我也看了，溝里沒有能人，沒人能撐起溝里那一片天。會計多麥，還是個人才。但他不是帥才。單憑他那兩下子，他能當這隊長，也只能是讓工值在三毛五分錢左右徘徊。他搞工作也是平平的，不會在常規上有所突破。我覺得這時候就是你顯露才華的時候。你能把溝里搞好。但有一點，這隊長你當不了。不是你當著不稱職，是大隊不讓你當。因為什么，不用我說，你比我還清楚。你說是不是呢？”

孫泉源說：“是。我有這感覺。大隊不會看上我，頂多讓我拉個偏套也就看起我了。”

尤繼紅坐起來，點著手指頭說：“只要給你實權，你那兩下子他們都能看得見。別人信不信，我相信你跟別人不一樣，只要你別偷懶，你會讓溝里翻個天，你會讓溝里人都跟著你干。”

孫泉源呵呵笑起來：“但愿，但愿。若有權，我一定會讓溝里精神面貌翻個天，讓工值爬上五毛錢。”

果然沒出幾天，大隊罷免了大中這個隊長，讓老會計多麥組建小隊領導班子。也就在這時候，孫泉源被叫回溝里，做了三巨頭之一的保管。

溝里依然還是鱉泛潭。還是天天打，天天吵，沒有個安靜的時候。多麥上臺，局勢沒變，每天也是忙不完給他們斷官司，真個是忙得腳底生煙。

看著多麥隊長被鬧得頭都大了，直叨叨：“不干！不干了！這隊長不干了還不行？”

換了隊長，溝里火藥味絲毫都沒減。孫泉源看不下去，給多麥贈言：“這得想個辦法把咱溝里這天不怕地不怕，只怕溝里平安這狀態給摁下。”如此這般跟多麥說了好半天。

多麥一聽有理，放出話：“你說吧，你說啥就是啥，我都支持，就是錯我也應承下。你承頭，我給撐腰，干吧。都是為咱溝里老百姓好，我還不相信他們敢不聽你的話。”

恰好第二天溝里有豬娃竄出院子，在溝口地里糟蹋了莊稼地，讓巡邏的護林員看見了。人家使個套，把豬娃給逮住了。正在要押解走的時候，孫泉源慌忙跑到跟前說：“這是俺溝里的豬娃，我們沒看好，糟蹋莊稼了。我們該做檢討。你饒我們一次，我們再也不讓小豬跑出來了。”

這事兒讓溝里人撞見，豬娃自然不能帶走。兩句客氣話一說，護林老頭也是呵呵笑：“再也不能放豬出來，把莊稼都糟蹋了。按理這事兒，大隊要罰八斤麥。你把這豬娃接走，罰麥子這事兒也就省了。”

孫泉源連說：“謝謝！謝謝！我們承情，多謝照顧了。來我們溝里喝口水，吸袋煙？”

“不了。再見，再見。”護林老頭很有涵養，揮手再見。

哪知將小豬帶到院里，沒想到老保管的小妹居然跑來說：這小豬是她家里的。孫泉源把小豬還給老保管家小妹，認了真告訴她：“這應該罰麥子八斤，交到隊下。若是不繳，以后隊下無論有啥，你家就不要領了。回去跟你哥說清楚，拿八斤麥，交到隊下。”

老保管家當然不會把罰的八斤小麥主動送到隊下倉庫來。孫泉源心里記恨，使了個壞，打定主意：“你不把罰這八斤麥子交來，隊下無論分啥，你家都不要領了。我還不相信你能逃出隊下這管理權呢。”

孫泉源跟隊長多麥和新會計有過商談，決計當晚召開社員大會，討論治理生產隊混亂的事情。當天的工分以參加沒參加晚上這會為準，半道而逃的，這一天算是白出勤。

當晚，溝口小場上擺上一張桌子，桌子上放一盞馬燈。隊長多麥站在桌前主持會議，讓孫泉源跟大家介紹會議精神。孫泉源也是想到哪兒說到哪兒，讓大家在旁邊補充，讓大家積極發言。他說：“年底小隊先進模范，與這會上發言多少有關。不能單看你干活啥樣，還得看你關心不關心隊下的事情。”接著他又說：“咱們溝里，咱們隊下，天天吵，天天打：這不好。這不好，說人家誰，人家還不聽。不聽怎么辦？那就讓人家吵，讓人家打。但是咱先把丑話說前頭了。從今往后，你別指望隊下給你們評理了。隊下是專搞生產的，隊下不是法院，不給你們評理，不給你們斷案，隊下只管生產。生產上的事情，你跟隊下反映，隊下管。其別吵架、打架，拉呱著罵人，誰對誰不滿，你只管罵，隊下不管。你說隊下不管我罵街，現在咱先把丑話說到這里：誰罵街，誰把溝里這地給掃一遍。不掃，扣你工分。你說我是老太太，我就沒上工，我就是在溝里罵了。好，你家有人上工，扣你家里的工分。為啥扣我們家里的工分。你們家里人看見你罵溝，為啥不出來阻止，由你罵溝咋行呢？就是因為這扣你家工分，還是按照一個勞動日十分扣。這是第一步，先把咱溝里給治安定了。不安定啥都干不成，整天光想著你擺置我，我擺置你，這還咋整呢。從明天開始，誰罵溝，就開始扣。十天之內，有人還罵街，還罵溝，還拉呱著罵。那就不是光扣工分，掃溝里路的問題了。那要扣糧食。這可是扣掉就不返還了。請大家注意聽清楚，從明天起，無論啥人只要在溝里罵街，順溝罵，那是要把溝里這路掃一遍，還得再扣十分呀。我聽著都害怕，這也太狠些了吧。沒辦法，這只是第一步，為著咱溝穩定、平安、文明，沒人罵街，這是第一步的措施。這一步走得順當，再說這第二步。今天算我們隊干部武斷，大家回去也都跟家里人說清楚，罵街、罵溝、拉呱著罵很危險，再罵要挖你家面缸里的面，是白面，還不是黑面。希望大家都回去宣傳，要讓咱溝里人心里都有數，都做溝里的好社員。”