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第4章 高懸責(zé)任之心:不為失敗找借口,只為成功找方法

身為公司的員工,既然你選擇了這份工作,你就要秉持一顆認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待自己的工作。任何一個(gè)員工都應(yīng)該培養(yǎng)自己的使命感,承擔(dān)起自己肩上的責(zé)任。如果每一個(gè)員工都能夠意識(shí)并承擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,那么這個(gè)企業(yè)必然會(huì)更加強(qiáng)大。與此同時(shí),自身的成就和發(fā)展也會(huì)更加輝煌。

1.培養(yǎng)強(qiáng)烈的使命感

無論是一個(gè)企業(yè),還是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員,都必須具備強(qiáng)烈的使命感。使命是一個(gè)企業(yè)成長的動(dòng)力。因此,企...

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