可以毫不夸張地說，一個大企業就像一個大家庭，每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻，他們也實在應該取其所得，只有反過來說，是員工養活了整個公司，公司應該多謝他們才對。

——李嘉誠

在職場中，員工與老板的關系存在困擾的現象非常普遍，除了影響團隊合作與良好的溝通外，嚴重的情況下會造成負面的沖突，甚至激烈的矛盾，影響團隊的穩定。多個調查資料顯示，員工離職的原因中關鍵...