5.4 引領(lǐng)人才突破“職業(yè)高原”
- 共生：互聯(lián)網(wǎng)人才模式重構(gòu)、變革與紅利
- 閆偉
- 3366字
- 2019-08-15 10:27:18
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 華為全球化
- 戰(zhàn)略思維
- 新全球化企業(yè)的未來
- 華為方法論：任正非成就華為帝國的管理哲學(xué)
- 人力資源與行政后勤工作執(zhí)行流程
- 績效考核：業(yè)績是考出來的
- 戰(zhàn)略中心型組織
- 升維：不確定時(shí)代的決策博弈
- 市值戰(zhàn)略：上市公司市值管理有方法
- 海外投資并購法律實(shí)務(wù)：操作細(xì)節(jié)與風(fēng)險(xiǎn)防范
- 城市特許經(jīng)營權(quán)風(fēng)險(xiǎn)投資
- 小企業(yè)融資創(chuàng)新研究
- 駕校轉(zhuǎn)型啟示錄
- 基于控股股東特質(zhì)的我國上市公司并購績效研究
- 核心競爭力的動(dòng)態(tài)管理