內(nèi)容提要

本書是根據(jù)企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程的要求而編寫的一本同步輔導(dǎo)用書。企業(yè)人力資源管理師（四級）是國家企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試的一個層級。本書從企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試特點出發(fā)，針對企業(yè)人力資源管理師（四級）科目的內(nèi)容特點，在分析總結(jié)近幾年考試特點的基礎(chǔ)上，全面介紹了該科目中的各項內(nèi)容，包括理論知識和專業(yè)技能兩部分。其中，理論知識部分包括勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理；專業(yè)技能部分包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。書中不僅有重點、難點講解，而且配有練習(xí)題和模擬試題，同時提供了近兩年的考試真題及答案與解析。

本書適合參加企業(yè)人力資源管理師考試的考生使用，也可作為相關(guān)專業(yè)的在校師生和從業(yè)人員的學(xué)習(xí)、工作參考用書。