只選最對的，不選最好的

每個人都渴望在職場上獲得成功，不過，真正的成功只會青睞懂得選擇和取舍的人。首先你要知道自己想要什么，然后不斷地努力，不停地努力，最終把你想要的變成現實，這才是成功。

如果有人問你，你想過什么樣的生活，或是你怎樣定位你的職場，通俗地說，就是你想做什么工作，你會如何回答？你心中已經有那個目標了嗎？許多人聽了這樣的問題后都有點不知所措，仿佛他們知道答案，但是又回答不出來。原因就在于他們只是匆匆地生活和盲目地工作，究竟自己要什么，可能從來沒有想過。如果連自己想要什么都不知道，那就如同一根在風中搖晃的稻草，沒有穩定的根基，很容易被連根拔起，怎么能長成參天大樹呢？

我們的職場生涯第一件事情是入行，第二件事情是跟人。第一份工作對人最大的影響就是入行。俗話說，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。在當今職場中，無論男女，在選擇職業的時候，都需要考慮如何入對行的問題。一個人選對了行業就等于成功了一半，而選錯了行業，必定事倍功半，甚至一敗涂地。現代的職業分工已經很細，我們基本上只能在一個行業里成為專家，不可能在多個行業里成為專家。

中國有句古語，橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳。在職場上，我們需要清楚地規劃職業發展的道路，不選最好的，只選最對的。適合自己的才是最好的，相信自己的需要。你要先弄清楚自己想要什么，如果不清楚自己想要什么，你就永遠也不會找到好工作，因為你永遠只會看到你得不到的東西，你得到的都是你不想要的。選擇一個自己需要的方向，這樣才能更好地體會工作的快樂。

我們在選擇好適合自己的行業后，一定要跟對人。所謂跟對人，就是入行后要跟個好領導、好老師，剛步入社會的人做事情往往沒有經驗，需要有人言傳身教。對于一個人的發展來說，一個好領導是非常重要的。一個人的知識、能力和習慣是他未來能否成功的關鍵。對于職場人來說，最能影響到自己職業發展的人，大概就是自己的直接領導和上司了。入對行后，只有跟隨一個好領導，才能讓自己的才能得到更好的發揮，才能在事業上取得成就。

如果你經常讀成功人士的傳記，你會發現：許多人之所以能夠成功，完全是因為緊緊跟在一位成功人士的后面。因此，與上司或者老板保持關系密切是非常必要的。好的上司，不僅在公司內部能給你很多的指導和鼓勵，還能隨著他的升遷而讓你獲得更多的升遷機會。他可能是你事業中的一盞明燈，直接照亮你的職業前途，甚至改變你的一生。

只有知道自己想要什么，才會有行動的方向，才會有行動的動力，才會有忍受痛苦的定力，因為你是在為實現自己的理想而做事。所以走在成功的旅途上，我們必須弄明白：我們真正需要的是什么。只有知道了自己想要的是什么，我們的人生才會有方向，才會更容易成功。的確，知道自己想要什么的人，比什么都想要的人更容易成功。