第一章
與其客觀找借口，不如主觀找動力

借口越多，動力越少，這是不變的真理。借口總是在強調外部的不利因素，忽視個人的主觀能動性。而借口的腐蝕性又是如此之強，找借口的人到最后往往被自己的借口蒙蔽，成為被借口左右的奴隸。從今天，忘掉借口，不去計較外界的干擾。關注內心，給自己一個不斷進取的源動力。

別讓借口消磨你的耐力

隨著社會的快速發展，每天朝九晚五的職場早已變為一個競技場，不論是領導層還是普通崗位，都存在著相互競爭的現象。久而久之，會令一些心理素質較弱的職場人變得心態不穩、心情浮躁，職業盲目、徘徊，甚至跳槽都成了普遍現象。如此一來，就陷入了一個惡性循環，越是浮躁，越是“耐不住”，而越是“耐不住”，就越難成事，因而也就越浮躁。

沒有人會說自己耐不住，甚至也沒有人主觀上認為自己是缺乏恒心和毅力的人，所以人們會為自己的“耐不住”找各式各樣的理由和借口去辯白。借口找得太多，有時候連自己都會信，所以人們往往忽視了自己“忍耐力”不足的現實，將自己的失敗和浮躁歸結于其他冠冕堂皇的原因，因而失去了改正的機會。

其實，“耐不住”這件事情沒什么好回避的，因為任何一個人在追求事業成功的路上總有那么一些瞬間面臨挫折、心生退意。不同的是，雖然每個人都有“耐不住”的時候，但沒耐力的人選擇逃避、選擇簡單，然后用種種借口掩飾自己的浮躁，于是錯過了成功。可笑的是，沒耐力的人還是得工作，而且他會發現，年輕時候挑了一條容易走的路，但是到最后卻發現這條路越走越難。可是，這個時候已經沒得選了，走不下去也得走。于是他的每一天都比前一天難“熬”。而有些人耐住了事業瓶頸期的苦，突破了瓶頸，路越走越寬，到最后不用再“忍耐”了，因為他已經掌握了命運，獲得了自由。

我有A和B兩個朋友。我們是讀書時候的摯友，畢業之后一起到北京發展，在異鄉相互扶持，情誼很深。

朋友A屬于那種天資很一般的人，甚至有些平庸。朋友B腦子靈活，而且人長得非常精神，也善于溝通。他們兩個來北京之后，老家的同學們私底下紛紛議論：B肯定能做成大事，A去北京就是一步錯棋。A能力不突出，在北京那種競爭激烈的地方，別說出頭了，估計連生存下來都成問題。

最初一兩年，事情的發展也確實如老家同學所預測的那樣。當B在一家上市公司一個月掙七八千的時候，A還在一家小公司做技術，一個月三千元都不到。

然后，B跳槽了，工資漲到一萬左右了。A沒動，還是在原單位，由于勤勤懇懇，小幅度漲了一些工資。

過了一段時間，A來找B，在樓下的成都小吃請B吃飯。B說：“越干越沒意思，不想干了。”A很吃驚，問：“怎么了？你不是干得挺好嗎？”

B說：“好什么？每天忙得要死，為了節省點時間，上午不吃飯，中午天天不是必勝客就是麥當勞，快餐吃得快吐了。”

A吃著成都小吃的小面說：“那你早起一會兒吃個早點，中午帶飯吃。”

B搖搖頭說：“這不是關鍵問題，關鍵是這種日子沒個頭兒。我們那個經理，就是上次你見過的那個。他在蘭州那邊接了個項目，我想辭職跟他干，好歹也算個小技術股東。”

A說：“你現在單位挺好的，月薪不算少，還是上市公司，其實很有前途。而且你的那個經理，我覺得靠不住。”

B說：“你不懂。樹挪死人挪活，我上次跳槽不是工資就漲了嗎？這次肯定不會差。你啊，就是太死心眼兒。你現在這個公司不行，你都待了這么久，也沒個起色。我勸你也跳個槽，收入絕對能漲。”

成年人要想說服對方，確實不那么容易。A和B那天聊了很久，誰也沒說服誰。不久B就辭職去了蘭州，A則留守原單位。

又過了三年，中間兩個人身上各自發生了什么事情，不太清楚。但是結果卻是明顯的，A所在的那家創業公司，逐漸走上正軌。他雖然工作能力一般，但是五六年的時間磨煉下來，工作經驗積累了不少，在公司里也成了骨干。而且由于他屬于公司“元老”，所以在單位的地位很高，年收入超過了40萬。

B呢？他原有那么好的能力和條件，可惜折騰得有點兇，再加上運氣不好，跟錯了人。他們那個經理確實不靠譜，A在蘭州待了兩年，錢卻沒怎么掙到。無奈他又回到北京，結果有些跟不上行業的發展，工資不升反降。但是直到此時，他還沒有意識到浮躁和缺乏毅力是自己失敗的本因，還是在不斷強調外部環境的惡劣和命運的不公。人找借口是會形成慣性的，因此也錯過了真正認識自己的機會，這才是最可怕的。

這個故事并不那么曲折。可相信但凡有些社會經驗的人，都曾經見過類似的故事或者親歷過這樣的故事。有時候，我們太過于強調能力和閱歷，但卻忽視了耐力和毅力。事實上，職場和球場有時候很像。你去打球，前半個小時你有技術你牛。半個小時以后，你會發現，耐力好、毅力強的人開始統治球場。而那些技術好但缺乏耐力的人，你會發現他們連站都站不穩了，何談發揮？

所以我們說，職場生涯需要超凡的耐力。這個耐力不是與生俱來的，而是在不斷地打磨中練就、在不斷的挫折中奮起。有時候，眼前的困難會把我們逼到絕境，但是這個時候我們千萬不要忘記，想要走出絕境，除了需要能力，更需要耐力。即便是我們最終失敗，也要清楚地認識到，各種不利條件雖然在發揮作用，但是自身耐力不足也可能是主因所在。如果意識不到自身的問題，而去尋找這樣或那樣的借口，就失去了反思和提升的機會，在借口中反復自我麻痹，耐力也因此而漸漸地消磨殆盡。那個時候，才是徹底失敗的開始。

小結：

有些讀者在看了案例后，可能會得出這樣的結論：“哦，原來耐力就是在一個單位堅持下去不跳槽，跳槽不會有好結果。”這是一種誤解，我們所說的耐力，是堅持自己的方向，不動搖，是在逆境中踏實向前，不浮躁。