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家族企業與員工的雙贏互動:海峽兩岸企業民主參與實證研究
書名:
家族企業與員工的雙贏互動:海峽兩岸企業民主參與實證研究
作者名:
鄭文智
本章字數:
73字
更新時間:
2019-01-05 00:24:23
內容簡介
本書以海峽兩岸家族企業的管理實踐為研究范本,借鑒民主參與管理的相關理論,提出“勞資關系情境改變模型”,以期構建勞資雙贏的企業目標實現路徑。
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