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第19章 職業感

“喬總,這是關助理的辦公室。”Christy輕輕敲開關希圖的辦公室,在與喬以安說話時,一副溫柔雅致又干練的樣子。

轉眸看向辦公室里的關希圖時,臉上的笑容未收,眼底卻多了份隱隱的嫉意——這個年輕漂亮的總監助理,職位在中國公司算中層,卻因著是總部派過來的,所以地位隱隱有與總監平齊的意味,這讓他們這班老員工又是羨慕又是嫉妒。

但過于漂亮的外表,總能削弱人的專業感,加上她還沒什么成績,大家也等著看她的笑話。

美國回來的ABC,就這么好用?

不熟悉中國企業的大環境,不熟悉中國公司的內部工作習慣,就憑你那刻板的流程,就能把工作做好?

真是笑話。

Christy帶著一臉的笑意推開了關希圖辦公室的門:“Carol,這位是喬氏的喬總,關于并購后的事業部架構和人員安置問題,你給喬總介紹一下。”

關希圖從電腦里抬起頭來,朝Christy點了點頭,軟聲道了聲謝后,看著喬以安淡淡說道:“現在嗎?”

“現在。”喬以安點了點頭。

“請坐。”關希圖點了點頭,又對Christy說道:“我和喬總溝通一下,稍后將結果CC給艾倫。”

“那我先走了。”Christy掛著一臉職業的笑容,轉身離開了關希圖的辦公室,轉身之后,臉上的笑容立即收了起來……一臉的高傲與優越感,顯然沒怎么瞧得起這個年輕的助理。

“你希望我現在能有建議的組織模式給喬氏嗎?”關希圖拿著文件夾從辦公桌后面走出來,與喬以安一起走到落地玻璃窗前的會談桌旁坐下,看著喬以安認真的問道。

“原來工作中的你,也不是那么小白兔。”喬以安看著她利落而干練的模樣,眸子里一片欣賞。

“我倒是沒想到,喬家二少,離開那個大院,也還有正常人的樣子。”關希圖輕哼一聲,將手中的資料推到他面前:“喬氏的資料我看過了,在并購條件上,如果原合同沒有疑議的話,那么就會在原有的模式下繼續運營,市場推廣才會是有效的,也才能持續保有GF品牌的市場價值。”

“恩,繼續。”喬以安邊看著她做的文件,邊點頭說道。

“所以在組織模式上,我的建議是有兩套方案,一套適用于半年內、一套適用于半年后,那么半年內向半年后的過渡階段,由喬氏的人力資源部以適合喬氏的操作手法,做調整方案和處理,以保證平穩過度。”

“第一套方案中,銷售、市場,職位設計不變.至于人數,我需要喬氏和事業部的半年銷售預測,根據銷售預測我測算出一個合適的人數予以保留。當然,據我了解的現狀,預算人數肯定會小于現有人數。人員去留,我們用內部測評系統來評估。”

“但是我相信,喬氏的用人標準,和GF的用人標準會有很大的不同,我也歡迎喬氏的人力資源部參與這次測評,挑選出你們需要的人才。”

關希圖將現有的銷售、市場部組織狀態與人員名單遞給喬以安,接著說道:“商品部原有15人的設計團隊,我的意見是保留三人,從色彩、原料、流行趨勢方面保留研發的功能,然后向GF總部下單,獨立研發功能,或許是不需要的。”

“至于人力、財務、采購、物流部門,部門功能保留,人員方面,人力和財務成建制平移;采購和物流,各留三分之二的人員。這是第一套方案,每個部門都有原有的人員,用以GF總部進行業務交割與工作承接。”

關希圖說完后,將其它幾個輔助部門的組織結構遞給喬以安,看著他說道:“這是初步設想,按半年時間市場策略不變、銷售計劃延續的做法,事業部有85%的人員,需要直接平移過去。”

喬以安點了點頭:“有沒有考慮有的員工不愿意的情況?也就是新事業部想保留的人不愿意過去,不想保留的人,他們又緊抓不放?”

“不存在這個問題,我會根據我們共同確認下來的組織結構和職位設計,進行人員測評,首先就內部淘汰一批,這批人的遣散費用是由GF來出。”

“留下的人,都是我們認為勝任力沒問題的,這部分人若不想過去,會拿不到遣散補償金,同時失去工作機會。”

“我們不否認,優秀的人不擔心工作機會,只不過,國內的化妝品外企就那么幾家,外企的招聘都是有年度預算的。這是國內幾家化妝品外企的年度招聘計劃:數據顯示,在半年內,他們都提供不了工作崗位。”關希圖將一張彩色的分析表遞給喬以安,輕笑著說道:“所以,除了喬氏、藍鼎、格蘭這三家大的家族企業,他們幾乎別無選擇。

喬以安接過圖表,不由得眉梢輕揚,暗自服氣……小小年紀,做事居然滴水不漏。

“既然如此,對于GF的組織建議,我完全沒有意見。”喬以安對她的嚴密思維所信服,對她設計的組織模式便也多了信心……不僅為著談判的達成,更為著并購后新事業部的發展。

“你若安排得過來,今天去喬氏一趟,一來了解喬氏的用人風格、二來了解喬氏的用人標準、三來和我們人力資源部進行組織模式的溝通,我希望他們參與新組織的規劃,以利于并購后的并軌運行。”喬以安合上手中的資料,看著她說道。

“可以,我剛才說的都只是根據資料做的意向設計,在與你們人力資源部的同事溝通完后,明天可以將正式的組織結構圖與職位設計圖發與你,你們確認后,算做并購談判的重要附件。”關希圖點頭說道。

“關小姐果然高效,那現在一起走?”喬以安站起來,看著關希圖問道。

“我還有些工作要處理,下午2點,我會準時去喬氏。”關希圖抬腕看了看時間,回復喬以安說道。

“已經是午飯時間了,要不一起午餐?新來乍到,加班可不是什么好習慣。”喬以安半開玩笑半提醒的看著她.

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