“這個長效機制，主要是針對內部職工的刺激，讓他們從原來的工作環境中徹底脫離，時刻保持戰斗力。這既是對國家的負責，也是對人民的負責，更是對他們自己的負責。以后他們的戰斗出勤率會提高很多，若是自身實力太差，就會造成生命安全的威脅。”

李玄策補充說道：“三白，這個制度的制定不一定尋求完美，但是必須追求快速，要讓先鋒局的員工們快點適應這個變化。至于建立的機制會不會存在問題，這個在后期發覺和解決就可以...