不是說大話無具體措施的，就是找不到問題核心的。

唉，可能還是年齡小，閱歷不夠吧！

蘇薇薇見蘇晚晚沒有答話，以為蘇晚晚是沒了主意。

“各位長(zhǎng)老，我覺得，信任危機(jī)最好的辦法，是解決根源問題。這就要我們將產(chǎn)品的質(zhì)量，做高，做強(qiáng)！從長(zhǎng)遠(yuǎn)目光來看待企業(yè)的發(fā)展?！碧K薇薇自己覺得自己回答的很好，至少，蘇晚晚沒答出來，不是嗎！

蘇晚晚，你有什么好得意的！

終于，在...