“我可以答應(yīng)你們，一旦我們恒遠(yuǎn)成功收購美泰，我們會讓原職員進(jìn)行考核，按照成績進(jìn)行分配崗位錄用！”聽到藍(lán)麗兒與秦剛都為底層員工請求留用，葉鵬沒有在猶豫，當(dāng)即答應(yīng)下來。

對于底層員工的生活，他是深有體會的，明白失去工作后他們的生活將意味著什么。

可他在答應(yīng)藍(lán)麗兒的同時(shí)，也保留了公司的利益，他可以代表公司接受這里在職員工繼續(xù)為公司工作，但必須通過考核，他不希望任何人通過裙帶關(guān)系而占據(jù)這個(gè)位置...