宗教式組織原則

★不能提供信仰的組織，都是失敗的組織。即便它是作坊式的小企業，這一條也適用。

★所有的制度，都是為了維護一種神圣的儀式和為之服務的高效率的秩序。

★一個團結的部門有三個要素：1.必要的個人崇拜；2.權威至上；

3.無條件服從。

★“制造恐懼”和“強迫放棄自我”是最拙劣的方法，一個成功的組織必須充滿“快樂”，以及為此奮斗的無窮動力。 ...