工資差別

在生活中我們即使沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，也會(huì)見過(guò)這樣的情形——同一個(gè)人干不同的工作，工資待遇大不一樣；同一件工作不同的人干，工資待遇也不盡相同?？梢姽べY差別是個(gè)相當(dāng)普遍的現(xiàn)象。那么工資差別存在的原因是什么呢？經(jīng)濟(jì)學(xué)家們將原因歸結(jié)為以下幾種情況。

工資差別的一種原因是補(bǔ)償性工資差別，即雇主有必要為一個(gè)工作的不合意的方面對(duì)工人做出補(bǔ)償。某些工作樂(lè)趣很少，需要經(jīng)常性的加班，或者工作地點(diǎn)...