第10章 選擇真正喜愛的領(lǐng)域,才能締造非凡成就——職場測試 (2)
- 越玩越成功
- 李問渠
- 4769字
- 2013-08-03 02:54:08
2 約會時,當他保持沉默,好像很無聊的樣子時,你會說
A .回去吧
B.怎么啦?是不是心情不好
C.想去散步嗎
3 有人在一個男人背后貼了一張寫著“渾蛋”的紙條,那個男人卻沒注意到,這時你會
A .趁他不注意悄悄把紙條拿下來
B.充滿好奇地跟身邊的人說:你看
C.提醒那個男人脫下西服看看
D.不吭聲,裝作沒看見
4 當你和男友交往時,父親勸你“不能跟那種男人在一起,趕緊分手!”面對這種情況,你會說
A .他是個不錯的人,希望爸爸能了解他
B.我也正想和他分手
C.不用你管,我自己會負責
D.好的,我會好好考慮
5 請想一想,你身邊的三個朋友誰最有魅力,最受異性青睞。
A .不知道
B.我是最差勁的
C.當然是我自己
D.自己在四人當中大概排第三
6 在婚禮的前一天中午,昔日的男(女)友突然出現(xiàn),對你說仍然愛著你,并向你提出要求,這時你會
A .為難,不知所措
B.答應(yīng)對方的要求
C.將其痛罵一頓
D.斷然拒絕
計分方法:請根據(jù)你的各道測驗題中的選擇項,分別算出A ,B,C,D各選擇了幾個。選擇數(shù)目最少的那一種,就是你的類型。但是,如果有兩個以上數(shù)目相同的話,那就是E類型了。
答案:
A 你缺少的似乎是同情心,不論遇到什么事,你總是先為自己著想,不會顧及他人的立場及心情,即使你看見別人有困難,也不會主動伸出援助之手。你的心中一直有個愿望,就是希望別人更關(guān)心你。或許是這種期待過于強烈,才使你變得那么自私冷漠吧。
B你是個不開朗的人,你的表現(xiàn)和態(tài)度總給人一種陰沉的印象。很會思考的你是個很認真的人,可是要注意,如果太過嚴肅,反而不宜解決問題。所以應(yīng)該注意,要盡量避免過于嚴肅、陰沉。
C你的缺點就是沒有決心。你到商場去買東西時,往往會看得眼花繚亂,最后卻什么也沒買成就回家了。由于你的喜好和憎恨很分明,所以想買的東西能很快地選出來。但在準備付賬時,如果你又看到了同樣種類的東西,那你就左右為難了。在人際關(guān)系上,決心也是非常重要的,如果在最后的瞬間突然產(chǎn)生迷惑而無法作出決定的話,這是相當糟糕的事情。
D你所欠缺的就是慎重。不論是在作決定還是購物時,你一直都是很沖動的。你的性情不定、朝三暮四。如果聽說有什么特賣商品時,你很快就會買一大堆,而且很輕易相信別人的推薦,隨便就先答應(yīng)別人的請求,事后才后悔莫及。
如果不能準確估計自己的能力,對誰都隨便討好,難免有時會失信于人。自己沒能力辦到的事就不要答應(yīng)別人,這是很重要的。不過像你這樣的人,朋友很多,如果是女性,往往很受男性青睞。
E你可能是個想得多、做得少的人。你常會左思右想,結(jié)果卻什么也沒做。由于過分考慮事情的結(jié)果及顧慮別人的看法,所以你常常缺少行動的勇氣。
你有很好的判斷力,但真正遇到問題時,卻無法發(fā)揮出來,而且你做事時選擇的方法也不對。由于你太理想主義,所以做事常常會脫離實際,你應(yīng)該更自信些,不要膽怯與畏懼。
73.你在辦公室的表現(xiàn)如何
如果你是透明人,可以四處自由穿梭,無人能知道你在做什么,擁有這樣無窮的力量,你想做些什么事呢?
A 偷竊貴重物品
B 四處搞破壞,做一些變態(tài)的壞事
C 接近傾慕的人
D 惡作劇,開些無傷大雅的小玩笑
答案:
A 你的野心很大,想吃下不少東西,不管是權(quán)位還是利益,你都不愿放過。這些企圖老板也有,不過,只要你是個人才,老板當然也不會虧待你。你必須先創(chuàng)造個人最大的優(yōu)勢,盡力表現(xiàn),先拿到高分,才有機會與人談判。可是也不能太過自滿,若是遇到不會惜才的老板,可能會想些法子來殺殺你的銳氣。
B你自覺能力不錯,所以絕不愿受任何委屈。如果有什么差別待遇,你馬上就會大叫冤屈。不過,你也很會看人,會先觀察主管是屬于什么樣的角色,才決定該不該叫屈。有時候,你也知道該先閉上嘴,好好做出一些成果來,然后在適當?shù)臅r機,再為自己爭取到應(yīng)得的利益。
C你有點兒貪吃,不過,只在可允許的范圍內(nèi),你才會動手動口。平常時候,你會克制自己的欲望,即使覺得自己受到不公平的待遇,你也會隱忍下來。對于上司,還是很尊敬對方的權(quán)威的。你默默期待公理出現(xiàn),相信只要一直努力,總會讓人發(fā)現(xiàn)自己的價值與貢獻。
D你好像是隱士高人,辦公室里的斗爭永遠都不會參與,因為你根本就志不在此。每當?shù)搅巳耸伦儎拥臅r候,你總是置身事外,毫不關(guān)心,因為不喜歡太復(fù)雜的人事斗爭,所以不會特意表現(xiàn)。你很怕被卷入爭權(quán)奪利的旋渦中,寧可守著自己的工作,安安分分做個小職員。要升官的話,就得看你的上司有沒有這種眼光了。
74.你是哪類上班族
當你漂流到孤島時,又餓又渴,你會選擇何種最快速的方法來喂飽你自己呢?
A 設(shè)計抓山雞
B 采椰子
C 在岸邊捕魚
D 捕獵野豬
答案:
A 在你的人生字典中,除了奮斗還是奮斗,你心中真正的想法通常都不會告訴別人,但會處心積慮,暗中想盡辦法得到。請留意方法是否恰當,以免得到“只顧自己,不顧旁人”的評價。
B你沒什么事業(yè)野心,但對夢想很執(zhí)著,為了實現(xiàn)夢想,你可以犧牲物質(zhì)享受,也不和人爭權(quán)奪利。你甘于如此,而且自得其樂。
C你很聰明,很清楚如何在工作時省力和掌握重點,在短時間收到效果。你也是老板的寵臣,但你的耐性不足,很容易虎頭蛇尾,需要加強耐力訓(xùn)練。
D你雖然很想功成名就,但常搞不清楚事情的來龍去脈,屬于狀況外的人,公司里的消息,你通常是最后知道的。常容易把事情想得很簡單,直到真正去做,才發(fā)現(xiàn)完全不是那么回事。
75.工作中的致命弱點
在公司中,以下哪一種人最惹你討厭呢?
A 不修邊幅
B 口是心非
C 不可一世
D 不自量力
E 攀龍附鳳
答案:
A 你做事過分注重程序,總要求自己或下屬在每一個細節(jié)上完全依靠手續(xù),令身邊的人備感壓力。處事時也欠缺彈性,往往要花很大的心力才能完成事情。
建議:偶爾不按程序未必是壞事,要想讓事業(yè)更上一層樓,就要學習靈活思考,放膽嘗試。
B你不太懂得表達自己,總是說不清內(nèi)心的宏圖大計,有時被屈做不合理的事情,也只會死忍或默默去做。
建議:有意見或大計就要表達,不然上司或同事又怎會知道你的能力?你又怎能好好發(fā)揮呢?
C謙虛是你的長處,但也是缺點,所謂職場如戰(zhàn)場,過分謙虛會讓同事覺得太虛偽,令上司錯以為你無勇氣承擔,又怎會跟你好好合作或?qū)δ阄灾厝文兀?
建議:共事時適當?shù)刂t虛,才是成功之道。
D遇上陌生的工種時,你的反應(yīng)是推辭;遇上難題時,你總是太容易放棄!須知道有些事要多作嘗試才會成功,未試過就放棄,你和你的團隊又怎可能進步呢!
建議:認識自己的能力,由細微處開始嘗試。
E你很清高兼有點兒自傲,不屑借助他人的權(quán)力上位,甚或會跟有勢力的人士劃清界線以避嫌疑,但這只會令你更難成功。
建議:請對事不對人,別刻意疏遠有勢力人士,集中精神做好事情就夠了。
76.你有被淘汰的危險嗎
1 你是你的工作崗位上“非你莫屬”的人物嗎?
2 你是有敬業(yè)精神,屬于認真工作的人嗎?
3 你和你的工作團隊配合默契嗎?
4 你的老板是個不愛挑剔的人,他(她)對你的態(tài)度很好嗎?
5 你與頂頭上司是否很合得來?
6 如果你以前一直被邀請參加重大決策的討論,現(xiàn)在還被邀請嗎?
7 公司的關(guān)鍵人物在作決策時還征求你的意見嗎?
8 你的公司培養(yǎng)你擔任一個更好的職務(wù),并告知你是下一個人選,他們最終選用擔任這個職務(wù)的是你嗎?
9 你仔細想想,最近管理層是否發(fā)生了人事變動?你屬于新管理層想任用的“自己人”嗎?
10 你的老板告訴職員說,他歡迎大家提意見。但是,他對你的建議是否持歡迎態(tài)度?
11 好差事總是分配給其他的人,每次有挑戰(zhàn)性的任務(wù),明明你是業(yè)務(wù)“大拿”,上頭卻總是分派給別人,而讓你在部門中擔任低級別的工作嗎?
12 管理層的每個人都沒有向你透露消息,但他們看見你的時候是否有點兒神秘兮兮,甚至繞路而行?
13 以前,你總是因為出色的工作受到表揚,而現(xiàn)在,每當你完成一個項目,是否會被告知沒有達到預(yù)期效果?
14 你覺得工作不再充滿樂趣,向別人透露過嗎?
15 你是否屬于上班偷偷聊QQ,經(jīng)常愛請假的人?
16 公司里,你是否屬于那種“只是低頭拉車,而不抬頭看路”的人?
17 你是個精英,周圍嫉妒你的人不少,其中有和管理層相處甚密的人嗎?
18 你不停地提出對本部門的改進意見,結(jié)果你的意見是否石沉大海?
19 公司調(diào)整工資,你覺得自己業(yè)績不錯,但是卻沒給你加薪,你發(fā)過牢騷嗎?
20 在你的辦公室里,有專門挖掘“黑色隧道”的辦公室小人嗎?
評分:1-10題答“是”得1分,答“否”得0分;11-20題答“是”得0分,答“否”得1分。
答案:
0-7分:說明你的職場處境非常危險,很有可能被炒出局,未雨綢繆是你明智的選擇。你若不改正自己的問題,那就很危險了。
8-14分:說明你在模棱兩可之間,也有危險,也許通過爭取,有留下來的余地,但是你要很好地反思,吸取教訓(xùn),及早處理好工作中于你不利的問題。
15-20分:說明你暫時還沒有危險,但是面對風云變化的職場,你也不要掉以輕心,要壘實自己的職業(yè)生涯和坐穩(wěn)眼前的位置,要明白金飯碗抓住了才是你的。
77.測試你的職業(yè)壓力
如果你收到了一封公司寄來的信,沒有署名是哪個部門,只標注了“內(nèi)詳”的字樣,你會認為是:
A 今天好像不是我的生日,是公司又要舉辦什么活動了嗎?馬上打開看看到底又有什么新鮮的東西
B 心里面沒有什么概念,只是覺得挺奇怪的,為什么不通過電子郵件或者同事的口頭傳達呢?先拆開看看再說吧
C 覺得有點兒反常,先用手估計一下里面的頁數(shù),再對著光線充足的地方“透視”一下,然后打個電話給同事好友溝通和詢問一下再拆
D 有些擔心,會不會是辭退信之類的信函啊,如果真的是這樣,那我該怎么辦呢?這樣的念頭一直存在,直到拆開信讀到真正的內(nèi)容
答案:
A 說明對于工作比較滿意,對自己的能力和地位很有信心,平時幾乎沒有什么工作上的壓力。如果能夠用未履薄冰而如履的態(tài)度來對待工作,適當給自己一些壓力瞄準更高的目標的話,還可以為自己創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。
B表示工作上雖然沒有感到什么特別的壓力,但也沒有十分勝任的信心,比較平常。如果能夠發(fā)現(xiàn)工作中的新的吸引自己的地方,將會對工作更有幫助。
C表明工作其實已經(jīng)給了自己一定程度上的壓力,有時會讓自己感到緊張,某些時候會有自己不是十分勝任的感覺。當然,對于工作本身還是比較在乎的,建議可以通過為自己制訂包括培訓(xùn)在內(nèi)的一系列工作計劃來提高自己的價值。
D反映出工作不僅帶給自己很多的壓力,而且有時可能會成為自己精神上的負擔。可以從全面分析自己和工作環(huán)境兩個方面入手,制訂一個目標,對于現(xiàn)在的工作和將來的發(fā)展都認真進行規(guī)劃,才不至于對潛在的變化顯得束手無策。
記住,成功源于策劃。
78.測試你的事業(yè)目標
你最希望在公園看到什么樣有意思的建筑物?
A 童話式的糖果屋
B 充滿禪風古韻的木屋
C 有牛有羊的牧場
D 帶有人文氣息的廟宇
E 豪華獨棟別墅
答案:
A 你未必不切實際,但你有時會有逃避現(xiàn)實的渴望,與其說你期待在事業(yè)上有所成就,不如說你更希望有一個人能成全你、了解你。
B你對物質(zhì)享受其實并不那么留戀,物質(zhì)不過是你實現(xiàn)心愿的用具罷了。你在事業(yè)上對自己會有“做什么就要像什么”的期許。
C你是一個能夠同時兼顧事業(yè)的理想與家庭幸福美滿的人。對你而言,事業(yè)與家庭有一項不完滿,都是莫大的缺憾。
D你的事業(yè)將不會循著前人制定的規(guī)則走,你的內(nèi)在風格獨特,在事業(yè)上將有一番不同于社會現(xiàn)狀的作為。
E你對事業(yè)有一番期許,理想高遠,希望自己能有一定的社會地位,另外你也希望自己的經(jīng)濟能力能夠高人一等。
79.你在職場上的討人厭指數(shù)
當你和情人在吵架時,對方突然打了你一巴掌,你的下一個動作會是什么?
A 破口大罵
B 呆住,反問他為什么
C 歇斯底里地亂捶他
D 回打他一巴掌
E 氣哭又跑
答案:
A “過街老鼠人人喊打型”,你的討厭指數(shù)為99。在這個世界上只有一個人喜歡你,而那個人就是你自己。你的脾氣太過火暴了,快收斂一下吧。
B“人見人愛的小甜甜”,你的討厭指數(shù)為20。很多人都喜歡你可愛乖巧的性格,說到底,你一點兒都不討人厭。
C“天上掉下來的禮物型”,你的討厭指數(shù)為80。當別人收到你這個“禮物”的同時,周圍同事還要小心被砸到頭哦。