陸非說的那個沈堯知道，總部的每一個子公司每年都會挑出來一部分人參加培訓，而所有參加培訓的員工也不是訓練結束后想去哪兒就去哪兒的，被安排去總部的員工必須要經過層層篩選，其中的難度，與招聘會上千萬人競爭一個職位是屬于同一個難度。

除了好運被安排去總部的幸運兒，其余的員工，要么被安排到別處做別的工作，要么，就是回原來的地方，可能做回原來的工作，也可能不如以前，畢竟你的空缺，在這一年里早就被人頂替。...