優衣庫的半邊天。

在優衣庫店面中，女性員工會占據大多數的位置。可真正分配到領導位置的女性，卻只有3位，在部長以上的職位中根本就沒有女性。在日本傳統經營模式中，男性依舊占據著主要的位置，這似乎本應該就是順理成章的事情。

優衣庫的員工條例里寫著，員工之間沒有性別、種族、國籍的差別，而且在薪酬待遇上也全然沒有男女之別。但這句話也僅僅限制于在條例中起作用罷了。女性員工想要充分發揮自己的...