隨后，財務及人事又將月度財務報表及著招人計劃一并展示了番，因為內容都是大同小異，在坐的經理們似乎也沒什么興趣去深入了解，倒是高子俊要求財務給他發奮最近的現金流，應收，應付狀況給他，而人事也被要求將一年培訓計劃發給他。至于，其他冷門的部門，高子俊亦突然發難。尤其是一直置身事外的物流部經理Vivian被要求與財務一起，在下周進行盤庫。

“沒到年底，我們現在盤庫是不是太早了？”

“不...