第50章 錢希陽的資本家本性
- 單向強制:薄情總裁的舊歡
- 行露
- 1572字
- 2012-02-29 19:50:35
錢希陽接到銀行的電話后皺起了眉頭。
這段時間接到銀行電話的次數特別多,而關于的也是他和鐘媛媛聯名賬戶的事。因為是聯名賬戶,所以如果有一個人要取卡里的錢,必須要另一個人都同意才行。
而鐘媛媛要取錢,自然銀行要聯系錢希陽。原本是需要他簽字的,但是因為一年前的事,錢希陽專門簽署了協議,如果鐘媛媛需要取錢,只需要電話聯系他就可以了。畢竟是他自己家的銀行,一切都很好辦。
鐘媛媛的銀行卡只有一張,就是他們兩個以前的聯名賬戶。他曾經說過讓她多辦幾張卡,但是,她卻說:“一張就夠了。這個是我們兩個以后的家庭基金!家庭基金嘛,只要一個卡!”
“錢總,請問需要給鐘小姐取現嗎?”
“先取給她吧。另外把她最近的提款記錄發給我。”
“好的?!?
鐘媛媛在VIP貴賓室里等著,其實她也很不好意思,但是ATM機沒有辦法取錢,她只能到銀行來辦理。雖然不知道會不會通知錢希陽,但是她真的很急需要用錢。
從李姨的事開始,慢慢的她才知道,在一百的公司里,錢希陽自從接管了一百后,對業績的要求特別嚴格。雖然食堂不存在業績的問題,但是會對清潔、衛生等進行考核。稍微有一點問題,就會扣到整個食堂的績效,而結果就是大家的工資實際上在減少。
她對錢希陽的了解,知道他的看法是“中國什么都缺,就是不缺人?!睂τ谌魏稳藥缀醵伎梢詣偃蔚氖程霉ぷ鳎蛘咂渌牟块T,比如客服部之類的,其實錢希陽是不屑的。
這些地方的人是可以取代的。
他接手“盛譽金融銀行”的時候就進行過大刀闊斧的改革,甚至在報紙上還引起軒然大波,認為錢希陽是典型的資本主意。
她看著報紙,那些被開除的員工抗議,希望能夠回到“盛譽”,她也求情道:“可不可以讓他們回來???都工作好多年的老員工了。沒有功勞也有苦勞啊。”
他扯掉她手里的報紙,“好了,別看這些了。你啊,還是適合看一些明星娛樂消息。不傷你的腦子。”
“不!我就要看??!為什么你要開除他們??!他們都要養家,你開除了他們,他們怎么辦?”
“媛媛,這樣說吧,我不養坐吃等死的廢物。想要得到工作,就必須全力以赴。如果只是盡力而為,或者對公司沒有任何的建樹。這樣的人,就是已經腐朽的齒輪。必須要扔掉。否則,公司這個機器在運轉上就會發生問題。”
“……但是,這樣太不盡人情了?!?
“怎么會不盡人情呢?如果他的工作好,我會提升也會給予獎勵。是他們太過于認為只需要平靜的按部就班的上班就可以了。這種人對我來說是多余的。而且,中國什么都缺,唯獨不缺的就是人。不努力,不為公司盡心盡力,能夠取而代之的人,太多了?!?
“……我還是覺得這樣就把別人開除了太殘忍了。你為什么不能給他們機會了,或許他們以后會努力工作呢?”
“機會只給有準備的人。對于現在抗議、求助勞動部門的人,對我來說,只是在宣泄自己情緒的跳梁小丑,只會抱怨罷了。如果他們能換一種方式,讓我看到他們積極的一面,或許我可以再用他們。一味的抗議或者抱怨的人,永遠都只會活在抱怨中。我不需要這樣的人?!?
“……”
“知道為什么現在很多國外大企業會到中國投資嗎?因為中國具有最廉價的勞動力和嚴峻的就業壓力。生存是一種斗爭,工作也是一種斗爭。僅此而已。”
當VIP室的門打開,客戶經理將她需要的錢交給媛媛時,她微笑的點頭致謝。
對錢希陽來說,人是可以取代的,既然可以取代的,他就不需要付出太多的金錢。他可以對精英提升、給予讓人望塵莫及的獎勵。但是對于那些可以被取代的部門和人,從來就進不了他的眼里。
所以,當媛媛看到食堂的人就算很累,也不愿意離開一百,卻不得不面對生存的壓力。為了家庭、孩子,一個個的扛著,她看不下去了。難道勞動力就是廉價的嗎?難道沒有特長的人就可以被拋棄嗎?
不行!因此,她總是在取錢,想要盡量的幫助食堂的人。食堂的人的都是農村來的,或者下崗工人。錢和工作對他們來說是非常重要的。而對媛媛來說,錢,不重要。
真是可笑,這難道就是富人和窮人的對比嗎?難道,就不能有一個每個人都活得很愉快的世界嗎?