沐清風輕踱到窗口一臉笑意的看向那棵已經(jīng)有些黃意的楓樹，樹下已有風干的落葉，微風一起那樹葉颯颯被推離，與石板地面發(fā)出咯啦的摩擦聲。

這個神秘的小女人，想要留住她探究她身上的秘密，不使點手段讓她有事可做，還不天天的跟在后面收拾爛攤子！而且，這表面風平浪靜內(nèi)里暗流涌動的皓月國牽扯著自己的神經(jīng)，這好奇心強的性子難不保給他帶來什么樣的麻煩，有事可做便能耗費她過多的精力，倒時自己也可以放手一搏！

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

葉總經(jīng)理開始了對沐王府大刀闊斧的整治。

首先從機構設置入手。王府內(nèi)有管打掃的，有護院的，有做飯的，有府門前聽差的還有外出采買的，這些人都聽命于王府總管沐誠，光是每日里的安排也夠這老頭兒操心的，為了把沐誠從這些雜七雜八的事務里面解救出來收為已用，葉傾城把王府內(nèi)按照職能分成了財務部、安保部、餐飲部、客房部、前廳部。

接著是府內(nèi)人事調(diào)整。王府內(nèi)的共有雜使仆役看家護院一百二十人，有一半人的是除了每天掃掃院子端個茶遞個水之后便無事可做，嚴重的人員臃腫，不僅浪費人力資源而且占用王府開支，按照優(yōu)勝劣汰的原則選出一批既可做些粗使活計又眼色靈活的人來，余下的另作他用。從甄選出來的這批人中又挑出四名優(yōu)秀的人來分別任安保部、餐飲部、客房部、前廳部的部長，然后根據(jù)所需將眾人再進行分配。

然后是制定王府規(guī)章制度。采取一級管理一級，金字塔似的垂直領導模式，比如門童聽命于前廳部部長的領導，而前廳部長又聽命于王府總管的領導，王府總領管聽命于葉傾城的領導。實行作每日簽到制度，每月初一各部門負責人都要到她這里匯報上月事宜。

一連三天，葉傾城都在忙著設立機構、精簡人員、分配任務。

這一日，不似秋日里應有的天高云淡，秋高日爽，卻有著這幾日難得一見的陰天。葉傾城坐在廳里打開前幾日安排沐誠統(tǒng)計王府內(nèi)固定資產(chǎn)情況的報告。

“城內(nèi)主院一座，占地二十畝；城西別院一座，占地十五畝”，紙上就這一句話，葉傾城翻過來看過去就只有這一句話。

“沐誠”，老頭兒顛兒顛兒地就小跑到屋內(nèi)，“王妃，有何吩咐？”

“你不要告訴我王府就這點家業(yè)？”葉傾城揚著手中的紙瞪大眼睛滿臉的不相信。

“王妃，王府確實就這些產(chǎn)業(yè)。”沐誠摸底了一把額頭上冒的細密的汗，這幾日，王妃的古怪想法與行為可讓他這把老骨頭開了眼了，單是弄的那沒聽說過五大部就已經(jīng)夠他吃驚的了，而且還唰唰的把那么些人都給踢出府去了，讓他這幾日也跟著新鮮了一回。而且看王爺這不管不問的態(tài)度，看來是把王妃當成了自家人，隨便她折騰去了。

“這沐王爺好歹也是一王爺也么才這么點家業(yè)？”葉傾城還是不相信，傳說中的王爺不是都有良田萬頃豪宅無數(shù)的么？

“王妃，有些事，不知老奴當講不當講？”沐誠略一沉思，開口請示道。