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第58章 給她們點教訓

“啊?”姚總監嘴張了好大。

宣總都和她說了什么?沒聽錯吧!

想開口說話,口齒也變得不清晰起來。

吞吞吐吐說道:“宣總……管……管得好,都是……我的錯……我沒管好……絕不會再發生……”

宣總是可以不管,但是,他如果要管,也是非常有理由的。

整個燁星,包括所有分公司,大小事情,宣總只要想管,什么都可以話事。

雖然,不知到底發生了什么!

宣總很生氣,她是知道的。

下來后,她會好好查清楚。

目前,唯一要做的,就是向宣總道歉、保證。

二十年的職場經歷,早讓姚總監成了人精。

“宣總請放心,下來我一定會查清楚事情來龍去脈,嚴厲處罰違規的員工。”姚總監堅定的保證。

來龍去脈?

宣元微微瞇起眼睛,“事情過去就算了,但是,要給她們一點處罰,讓她們永遠記住,別再犯……我不希望外人認為燁星集團的員工整天就無所事事、只知道說三道四……如被我再知道……就就離開這里……”

離開!

是說她、還是她們?

很嚴厲的措辭。

“好,好,好……放心吧,宣總,我一定給您個交代……”

姚總監眼珠一轉,怒火攻心。

不知是哪幾個丫頭片子壞她好事。

要知道,據公司內部消息。

鄭副總好像要辭職了。

那個待定的副總位置雖然要經過董事會決定。

但是,宣總的推薦是起很大作用的。

而她姚麗是宣總直管部門的總監。

升遷,自然有望。

而現在……

還沒想清楚是哪些屬下犯錯,電.話那頭就傳來“對方已掛機”的提示音。

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宣總長嘆一口氣。

靠在軟椅上閉眼休憩。

心,好似平靜了些。

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姚總監將人事部李部長找進辦公室了解情況。

李部長則是叫了幾個平時乖一點的員工私下談話。

最后,終于弄清楚了。

當李部長向姚總監匯報時,就見姚總監一臉疑惑的模樣。

等李部長離開后,姚總監久久回不了神。

她們說,今天沒有任何客戶來人事部辦事。

沒有客戶?

那宣總口中的客戶是誰?

為了給宣總一個交待。

無論是誰,必須要處理。

拿起內線,撥了出去。

“李元啊!今天上班時間聚眾聊天的員工,扣掉本月工資,年底績效獎金扣30%。你和我,本月工資扣除,以示懲戒。”

“啊?”李部長愣住了。

“怎么?不愿意!這可是宣總的意思。”

“好,好,是我的責任,扣我的就好,別連累姚總監啊,這……”李元雖然心有不滿,卻只有以退為進。

“沒什么,也有我的責任啊!就這樣吧!警告一下她們,如有下次……離開公司。”

“是,是!”

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十分鐘后,那幾個女孩就接到消息。

偷偷在洗手間說著話。

……

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