艾小佳準備找工作了，為了這次復出職場做了多方面的準備的。除了讓母親提前來幫自己看孩子和熟悉常用辦公軟件外，還經常聽一些大師們講人力資源的專業課程，不時到各個招聘網站看一些求職常見問題問答。另外還專門買了一套職業裝來包裝自己，人靠衣服馬靠鞍，這是永遠的真理。此時的艾小佳有的是職業女性的不動聲色的嫵媚，與先前的她判若兩人，連江雨都忍不住多看兩眼。

艾小佳給自己做了個定位，以前在廣州時自己在培訓公司呆過，聽過很多名師的課程，而且又考過了人力資源管理師，對人力資源的各個模塊還是比較熟悉的，那么入行肯定是人力資源了，關鍵是職位和薪酬。按職業發展的規律來說，三十歲的女人怎么也應該是經理級別了，但是艾小佳心里很沒有底氣，自己畢竟半路出家，雖然對培訓有實際工作經驗，但對人力資源的其他模塊屬于只有理論沒有實操，所以一下子應聘個人力資源經理還是有難度的。但是如果做主管，這么大年齡了，現在的年輕人很厲害，二十六七都有做經理的，如果碰到這樣的上司，自己是沒什么，但是別人怎么和一個年齡比自己大的下屬相處呢？艾小佳思考了一下，決定如果大公司自己就應聘主管，小公司就應聘經理。

無論在懷孕期間還是在帶孩子期間，艾小佳成功的指導了幾個求職者。說的最多的就是核心競爭力，一個人如果形成了自己的核心競爭力，那么就不用擔心自己會失業。比如告訴他們首先要對自己進行分析，分析自己喜歡做什么善于做什么能做什么，自己的特長是什么，自己做某一行可以擁有的資源又是什么。然后結合自己的核心競爭力去選擇行業和職業，這樣求職成功的比例才能大大提高，同樣，能有利于自己核心競爭力發揮的職業才有助于自己職業生涯的發展。

現在的艾小佳還沒有形成自己的核心競爭力。現在所擁有的硬件就是本科學歷，人力資源管理師二級證書；軟件方面是懂得培訓和招聘，技術性強的績效薪酬相對是自己的弱項，與一些培訓機構有良好的關系，認識一些業界名培訓師，這些本來可以作為資源的現在因為地點的改變而失去了它應有的效力。不過經過慎重考慮艾小佳決定還是從招聘培訓入手，入行后在迅速培養自己的核心競爭力。

薪酬方面艾小佳也有自己的心理底線，不過自己最好能高過江雨。雖然明知不可能，但在一切沒成定局前還可以有一點希望，想到這兒艾小佳就特別高興。

一切決定之后，艾小佳氣色好多了，自己終于可以重入職場掙錢養家了。雖然以前江雨一個人掙錢時從來沒有說過什么，發了工資就給艾小佳一部分生活費，但是艾小佳總覺的不是自己的錢，花的不那么隨意。另外，經過那次吵架風波，雖然二人沒有再提此事，但是聰明如艾小佳也知道，這很大程度上是自己這么長時間沒上班，江雨覺得自己和他有差距了，所以共同語言就少了。這讓艾小佳非常的不舒服，自己為了這份愛情拋棄了在廣州的一切來到了江雨身邊，自己為了愛情其他的物質的東西一點不在乎一點沒要，自己為了孩子為了這個家而遠離了職場，到如今都不重要了，不重要是因為江雨在進步而艾小佳沒有進步。江雨之所以借口加班而且回家就打游戲平時也很少和自己溝通，就是因為這個差距。通過這件事艾小佳深刻的認識到夫妻要想和諧和彼此欣賞，必須同時進步，高度不要差太多，否則，總會有潛在的危險的。感性的艾小佳一直認為自己的選擇是正確的，自己的所做是值得的，但是現在看來，江雨的冷漠并不僅僅是他累的不想說話，而是另有深意。

艾小佳心里說：江雨，你等著，我艾小佳一定要讓你知道我是一個什么樣的人，你以前的認識是錯誤的。

艾小佳在網上狂投了一番簡歷之后，就開始等著面試通知。很快艾小佳就接到了面試通知，是BJ經濟技術開發區的一家數碼公司，旗下有好幾家分公司，所招職位是集團總部的高級招聘主管，專門負責公司高管的招聘。艾小佳仔細的在網上看了一下該公司的網站以及相關介紹，感覺這家公司還可以，就決定去試試。

第二天上午九點艾小佳準時來到了國貿附近的艾維克酒店等候該公司的班車來接應聘者。人還真不少，整整兩車，艾小佳坐下后環顧四周，發現有很多比自己年輕的面孔，不僅心生感慨，與他們相比自己真的老多了，如果人生可以重來自己絕對不會再蹉跎歲月，早早的培養自己的核心競爭力，說不定自己這個時候早已經成了行業的專家，也就不用這樣通過投簡歷來求職了，早就有獵頭盯上了！可惜人生不能重來。

公司占地很廣，車在里面走了好一會才停下來，一樣的辦公樓有好幾座，艾小佳記得通知面試的雷小姐曾經告訴自己是D座，于是找到D座就進去了。前臺小姐看到艾小佳微笑著對她說：“請問，你是來應聘的？”

“是的”

“麻煩你先填一個應聘登記表，另外你是和誰約好的，我馬上電話告訴她一下？”

“是雷小姐。”

于是前臺小姐就忙著打電話聯系雷小姐，很快告訴艾小佳雷小姐正在面試，請她坐在大廳里等一下。

艾小佳填完應聘表見還沒有人來通知自己去面試，就在宣傳欄前看起了公司的介紹和新聞。

感覺過了好久，終于看見一個身穿牛仔褲的女孩匆匆的走過來，艾小佳知道這個肯定是雷小姐。

果然，她走到艾小佳跟前說：“你就是艾小佳吧，我是雷華，專門負責招聘，請你跟我來一下。”

艾小佳隨著雷小姐一邊往樓上走，一邊想自己的心事，從雷華的肥胖的牛仔褲可以看出兩個問題：一是這個公司的工作氛圍應該很寬松，二雷華是八十年代人。那么這樣的公司這樣的人會問自己些什么問題呢？

到了二樓，是一間特別大的辦公室，大概有四五十人。雷小姐只說讓艾小佳站在那里等一下自己就走進了最里面的辦公室。艾小佳站在那里瞧著眾人，大家也沒有人注意她，都在忙各自的。艾小佳看著有人在聊Q，有人在說話更加深了自己剛才的看法。不久，就看到雷小姐和另外一個女的出來了，二人仿佛在說什么，雷小姐的手中還拿著一些紙。艾小佳隱隱覺得她們是在討論面試問題。

終于雷小姐又朝艾小佳走來，把她帶到一個玻璃圓桌前坐下。

常規性的寒暄和自我介紹過后，雷小姐就開始拿著簡歷問起來。

“你說你想應聘高級招聘主管，那么我想問你一個問題，如果你招聘一個建筑工程師，你將采用什么樣的方式，薪酬會給他定多少？”

“初試主要由人力資源部門對侯選人進行面試，主要是向候選人介紹一下公司以及該職位的主要工作內容和職責，以及求職動機離職原因忠誠度等方面考察，再接下來由用人部門對其進行專業面試。至于薪酬，綜合考慮公司的薪酬級別以及候選人的期望薪酬來定。”

“請你隨意選一天談一下那一天的工作內容。”

艾小佳選取了組織內訓來談的，自我感覺敘述的很詳細也很清楚，但是雷小姐一直低著頭在記錄看不到她的表情，也就無從揣摩她的想法了。

雷小姐又回答了幾個艾小佳的問題，然后告訴艾小佳公司會對她進行綜合評價，一周內會給她復試通知。

艾小佳出來之后就給江雨打了個電話，告訴他自己面試完了，不過心里特沒底，感覺不錯但又說不出哪里不好。江雨安慰了她幾句，告訴她無論結果怎樣都是得到了鍛煉，學到了東西，不要把結果看的太重要，其實找工作也是要看運氣的，并約好中午一塊吃飯。

她先到了江雨公司樓下，等江雨出來艾小佳挽著江雨的胳膊跟他一起來到一個咖啡廳，二人邊吃邊談。艾小佳詳細的把自己面試的經過向江雨講了一遍，江雨很真誠熱心的幫艾小佳分析了得失以及以后求職應該注意的地方。這一頓飯二人吃的非常的開心，感覺仿佛恢復了往日的甜蜜。二人自結婚之后有將近兩年沒有一起在外面吃過飯了；而且是孩子不在身邊，二人是在一個還有點浪漫的地方暫時地度過了久別的二人世界，所以艾小佳的情緒相當好。飯后江雨建議艾小佳可以在附近的商場逛逛，好好玩一玩再回家。

接下來艾小佳接到了很多面試通知，招聘的公司地點分布也相當的廣，除了國貿，金融街王府井等市中心外，還有相對邊遠的地方如昌平房山石景山通州等地。一圈下來，艾小佳這個從來沒有出過門不知道首都的心臟在哪里甚至坐車都有點恐慌的人，已經很快地熟悉了BJ的大概。各個公司的文化不同面試風格也各異。有的會先筆試，題的類型或是職業傾向性測試，或者是心理測試，或者是專業知識測試，或者是智力題；有的公司什么也不讓你做還一次通知好多候選人所以只好長時間的等待；當然也有的安排的比較好，一次通知兩三個人，而且為他們分開了時間段。這樣不至于浪費侯選人的時間。至于面試官有的衣著職業，臉上也始終掛著微笑，給人的感覺仿佛他們對你很滿意，你一定會被錄取。有的你浪費了一天時間結果被他們草草兩句打發了。面試的問題也五花八門，有的很專業，有的直接從網站上下載來。艾小佳也是大開眼界，對于印象好的公司心中非常的向往，總覺得與他們做同事是一件很幸福很開心的事情，于是，就盼著人家錄取。但是就連一個復試通知都沒有。

就這樣轉眼一個月就過去了，工作一點眉目都沒有，想想金三已經過去銀四如果再把握不住，恐怕找工作會更難，心里不免著急。信心也受到了打擊，以前認為自己一定能拿多少薪水，現在是無論薪水多少只要讓自己上班就可以了。但是好笑的是有一個月薪兩千的職位人家也只是打電話問了一下艾小佳的基本情況連面試的機會都沒有給就遙無音信了。

江雨到是經常安慰她，家里也不缺錢，不用著急，工作也要靠運氣，就象找戀人一樣，你之所以現在還沒有碰到合適的，是因為你的緣分還沒有到。

艾小佳卻真的著急了，除了因為要養家自己的生活要充實外，她還擔心自己年齡越來越大，如果再不形成自己的核心競爭力，恐怕自己將來在工作中就別想有是什么建樹了。還有母親之所以能來幫助自己看孩子，很大程度上也是因為他們年齡越來越大，在農村從事體力勞動已經越來越吃力，而他們最小的兒子今年就要上大學，將來的四年大學恐怕他們已經沒有能力去供養，父親的著急讓艾小佳勇敢的擔負起長女的責任，安慰父母自己盡快工作將來好供弟弟讀書。而母親春節后已經來了一個多月，自己卻找不到工作，也就沒有辦法給母親錢，無論父母著不著急，艾小佳怕父母著急所以自己就特別的著急。