經(jīng)過幾個月的磨礪，陳大猷已經(jīng)表現(xiàn)出了一個合格CEO的眼光和判斷力，杜秋不是被害妄想狂，也不是全知全能的神仙，因此在很多事情上都不藏著掖著，盡可能的和他溝通和商量，尤其是和公司未來發(fā)展息息相關(guān)的大事。

關(guān)于公司人才危機的隱憂，陳大猷在美國呆的時間比杜秋要長的多，對此也深有體會，因此很支持拆分計劃。

拆分的目的是要美國建一個關(guān)聯(lián)公司當(dāng)基地，在硅谷招募高端技術(shù)人才，增強驍龍的實力，等發(fā)展壯大...