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變革的基因：如何創(chuàng)新戰(zhàn)略、搭建團(tuán)隊(duì)、提升戰(zhàn)斗力（實(shí)踐篇）
最新章節(jié)：
擁抱移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的8種姿勢(shì)
本書是楊三角叢書的第二本，第一本是理論篇，全面闡述在互聯(lián)移動(dòng)時(shí)代，在快速變革的背景下，楊三角理論如何更新迭代，幫助企業(yè)更好更穩(wěn)固的發(fā)展和成長。而本書是實(shí)戰(zhàn)篇，即在楊三角理論框架下，通過深入分析不同的企業(yè)如何運(yùn)用楊三角理論，讓讀者對(duì)這個(gè)系統(tǒng)有更加深入和實(shí)際的了解，和企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)更好的結(jié)合。本書精選十幾家運(yùn)用楊三角理論的優(yōu)秀企業(yè)，從不同的角度、不同的行業(yè)、不同的發(fā)展階段，對(duì)這個(gè)理論進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)的闡述。
最新章節(jié)
- 擁抱移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的8種姿勢(shì)
- 領(lǐng)導(dǎo)者在變革轉(zhuǎn)型中應(yīng)該如何自我突破
- 本書的10個(gè)案例企業(yè)帶來的啟示
- 第七章 如何以正確的姿勢(shì)擁抱移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
- “手套王國”利博盛的創(chuàng)新制造升級(jí)——打造市場(chǎng)化網(wǎng)絡(luò)組織
- 京東集團(tuán)的管理模式創(chuàng)新 ——“授權(quán)、賦能、激活、找邊界”激發(fā)11余萬名員工的無限活力
品牌：中信出版社
上架時(shí)間：2018-01-08 15:26:52
出版社：中信出版社
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