她在全球三大洲從事過四種職業(yè)，縱橫政商界，歷經(jīng)多次轉型。每次進入全新行業(yè)，都被直接請進該領域的塔尖。當她從事CEO獵頭，為財富500強企業(yè)面試高管時，她一年要面試幾千位全球最成功的人士，她與他們傾心交流后發(fā)現(xiàn)，所有人的年齡、職業(yè)、學歷、優(yōu)勢各不相同，但所有成功的人都具備趁勢而為的能力。她深刻理解了：趁勢而為，是未來更大的競爭力。所以，她不斷思考、謹慎推敲、反復驗證，將中美精英人士對世界與未來的思考，錘煉成這本趁勢而為的行動哲學。書中16個拉開職業(yè)差距的思考方法和三十年實戰(zhàn)驗證的高效工作方式，將幫助你顛覆平庸、成為在未來世界都具備競爭力的“T”型人才。