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VOICE！打破員工的沉默比你想象的意義更深遠(yuǎn)
最新章節(jié)： 進(jìn)言有風(fēng)險(xiǎn)，開口需謹(jǐn)慎？
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院攜手中國管理研究國際學(xué)會(huì)（IACMR）推出《管理視野》。在企業(yè)管理中，打破員工的沉默遠(yuǎn)比你想象的意義更為深遠(yuǎn)。只有創(chuàng)造良好的建言文化，讓員工知無不言，言無不盡，企業(yè)才能不斷超越自我，從優(yōu)秀走向卓越。身為員工，如何巧妙地建言讓管理者欣然接受？身為管理者，如何科學(xué)地管理員工建言？在當(dāng)今這個(gè)急遽變化的時(shí)代，家長式領(lǐng)導(dǎo)、一言堂拍板的做法正逐漸被淘汰，更多的聲音需要被聽取。在諾基亞、豐田以及小米的企業(yè)興衰中，VOICE正越來越體現(xiàn)它力量的強(qiáng)大。
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品牌：藍(lán)獅子
上架時(shí)間：2016-09-26 11:01:36
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