《組織行為學(xué)教程(第2版)》由葉龍、王蕊、郭名主編，圍繞組織行為學(xué)分別從個體行為、群體行為、組織系統(tǒng)和組織動力的角度，論述了組織管理中“人”的行為問題。個體部分的內(nèi)容包括個體行為基礎(chǔ)、知覺和個人決策、價值觀和態(tài)度，以及基本的激勵理論和激勵理論的應(yīng)用；群體部分的內(nèi)容包括群體行為的基礎(chǔ)、團(tuán)隊建設(shè)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)行為、沖突和沖突管理；組織部分的內(nèi)容包括組織結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)、組織文化、組織的變革與發(fā)展。《組織行為學(xué)教程(第2版)》貫徹案例教學(xué)的思想，編入了許多國內(nèi)外組織行為學(xué)的案例。教材結(jié)構(gòu)完整，每章附有開篇案例、學(xué)習(xí)目標(biāo)、復(fù)習(xí)與思考題，有助子讀者理解課程知識和掌握課程的重點與難點。教材中還穿插一些研討案例，便于組織案例討論。