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領(lǐng)導(dǎo)這么問，員工才有執(zhí)行力
最新章節(jié)： 在下屬眼中，你是否足夠人性化
下屬是有選擇性地接收領(lǐng)導(dǎo)的意思，因此領(lǐng)導(dǎo)的問話方式就顯得極為重要。領(lǐng)導(dǎo)問對問題，下屬才能自主自發(fā)地找到解決問題的方法。有時間的領(lǐng)導(dǎo)才有利于企業(yè)的長期發(fā)展。將本書為您提供的“提問工作術(shù)”7大黃金法則，融會貫通應(yīng)用于實(shí)際工作中去，提升團(tuán)隊(duì)效率將不再成為煩惱。
因版權(quán)原因待上架
品牌：人郵圖書
上架時間：2016-02-19 17:39:10
出版社：人民郵電出版社
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