《三國演義》雖然不算是部史書，但是它的故事家喻戶曉，讓人津津樂道。除了歷史學(xué)家，很少有人去探究其故事的真實性。正如眾多紅學(xué)家研究《紅樓夢》一樣，很多人也在研究《三國演義》，企圖弄清其與企業(yè)管理之間千絲萬縷的關(guān)系，并從中尋找一些亙古不變的規(guī)律。《三國演義》幾乎涵蓋了企業(yè)管理的所有問題，包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)、企業(yè)中層干部隊伍的建設(shè)、企業(yè)文化與企業(yè)管理制度和企業(yè)不同發(fā)展時期的管理等等。

我們可以從《三國演義》中看到企業(yè)管理的影子，如三國不同的立國思想代表不同的企業(yè)文化，各國領(lǐng)導(dǎo)人則代表企業(yè)管理者，而企業(yè)管理者的素質(zhì)和組織結(jié)構(gòu)決定了不同的決策過程、人才戰(zhàn)略、執(zhí)行力等等。此外，《三國演義》中還有許多失敗的例子，這些例子中所折射出來的道理可以被企業(yè)所借鑒，我們分析這些例子，可以避免企業(yè)管理中的一些問題，減少一些致命錯誤的發(fā)生。

企業(yè)管理的方式千變?nèi)f化、紛繁復(fù)雜，具有很強的靈活性，但宗旨上卻要以企業(yè)文化為依托。企業(yè)文化是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人文化思想在企業(yè)中的體現(xiàn)，管理方式是企業(yè)文化在保障業(yè)務(wù)流程上的反映。企業(yè)文化離不開社會文化大背景，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人將既定的文化灌輸給企業(yè)全體員工，從而形成了獨特的企業(yè)管理方式。

企業(yè)的經(jīng)營管理活動都離不開人的參與。現(xiàn)代企業(yè)管理既然要以人為中心，就要在其理論與實踐的研究過程中涉及到對傳統(tǒng)思想文化的分析。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的文化思想不僅會給企業(yè)文化打上深深的烙印，還會貫穿于企業(yè)的各個管理環(huán)節(jié)。

筆者認識很多企業(yè)家，他們的文化思想形形色色，因此管理風(fēng)格也大相徑庭。崇尚儒家的企業(yè)家強調(diào)禮治，以兩手并用、先德后刑為管理準則，注重員工的思想道德教育和素質(zhì)的提高，在制度的執(zhí)行上表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)膹椥浴３缟蟹业钠髽I(yè)家則力推法治，王子犯法與庶民同罪，一切均按照規(guī)章制度辦事，強化管理制度，在執(zhí)行上顯示出管理的剛性。崇尚道家的企業(yè)家主張無為而治，讓下屬面對所有的問題，給他們充分的行動自由去實現(xiàn)某些構(gòu)想，并對其所產(chǎn)生的結(jié)果負全責(zé)。還有一些海歸企業(yè)家受西方現(xiàn)代管理思想和理論的影響，完全采用西方的企業(yè)管理模式。他們認為，中國傳統(tǒng)文化思想對現(xiàn)代企業(yè)管理的負面影響較大，是中國出不了世界級企業(yè)家的根源。

現(xiàn)代企業(yè)管理思想雖發(fā)源于西方，然而，其中的很多基本哲理都與中國傳統(tǒng)思想文化不謀而合。西方現(xiàn)代企業(yè)管理在20世紀90年代又進行了第四次變革，由社會人管理階段上升到文化人管理階段。文化人管理的核心是創(chuàng)新。它要求企業(yè)每一位員工必須是知識型的，并具有較高的綜合素質(zhì)。在這里，每一位員工都是多面手，具有創(chuàng)新能力。他們既是程序的執(zhí)行者，又是程序化過程中的創(chuàng)新者。文化人管理時代的顯著特點就是企業(yè)給員工一定的自我決定權(quán)，使每一位員工在一定的崗位上都有適應(yīng)市場條件變化的選擇權(quán)、調(diào)整權(quán)和創(chuàng)新權(quán)。文化人管理模式正是在知識經(jīng)濟時代的大背景下為適應(yīng)瞬息萬變的市場而產(chǎn)生的新型管理模式，其管理思想和道家“無為而治”的思想是高度吻合的。

目前，企業(yè)管理方面的書籍汗牛充棟，中外管理理論與模式五花八門，各種相關(guān)案例分析浩如煙海。向來推崇理論與實踐相結(jié)合的我國古代先賢有“讀萬卷書，行萬里路”之說。現(xiàn)代企業(yè)管理者工作繁忙，“讀萬卷書”已屬不易，更談不上“行萬里路”去驗證這些管理理論。通過一本家喻戶曉的經(jīng)典名著來解析大部分的管理問題，使得學(xué)習(xí)、體會、理解和記憶管理理論與模式變得簡單易行，筆者認為是很有必要的。而《三國演義》正是首選的這樣一本名著。

韓大勇

2012年2月10日