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品位與職位:秦漢魏晉南北朝官階制度研究
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職官制度是開(kāi)啟歷史研究之門(mén)的一把鑰匙。作者以秦漢魏晉南北朝時(shí)代的官階制度為研究對(duì)象,首次采用“品位分等”和“職位分等”的概念,構(gòu)建了一個(gè)嶄新的分析框架;并在這一新視角下,梳理考察周代的爵命,秦漢二十等軍功爵和祿秩,魏晉南北朝的官品、中正品、勛品、將軍號(hào)、文散官,直到唐代的文武散階,將之勾勒連綴為一條演進(jìn)變遷的線索,并對(duì)其性質(zhì)和意義提供了一系列獨(dú)到解釋,進(jìn)而將傳統(tǒng)官僚等級(jí)制度的發(fā)展劃分為五個(gè)階段。無(wú)論是在歷史觀、研究視角與方法,還是具體的考辨方面,本書(shū)都作出了深刻的推進(jìn)。
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書(shū)友吧上架時(shí)間:2023-08-30 14:51:55
出版社:中華書(shū)局
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