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第1章 001:初入職場

共產(chǎn)歷31年4月

天海,本書主角,女,一位剛從大學(xué)畢業(yè)的職場小白,通過重重面試的考驗,順利加入了熱市最大的游戲公司,真實公司。真實公司在熱市的游戲行業(yè)以高工資著稱,因此每年前來應(yīng)聘的求職者數(shù)不勝數(shù)。凡是能夠進入真實公司的,大都是被精挑細選過的頂尖人才。天海作為剛剛畢業(yè)加入真實公司的程序員,從最低級別的一階程序員起步。

距離入職還有一周左右。

由于熱市所在的國家月國爆發(fā)了大規(guī)模的傳染疾病,不少公司紛紛采取了讓員工在家遠程上班的策略。真實公司,也是其中一員。天海已經(jīng)收到了公司寄過來的電腦,就等著入職那天遠程參與入職歡迎會,正式加入今后工作的小組。不過,天海在期待的同時,也在苦惱著一件事。

原來最近熱市正好舉行著天海的祖國紅國,與她現(xiàn)在所在的月國,兩國共同舉辦的運動盛會。天海的小伙伴在半年前就抽簽買到了幾張運動盛會的比賽門票。其中,就包含了天海最喜愛的紅國女排的比賽門票。而女排比賽的日期,就是天海入職的那天。

“聽說真實公司是一家比較自由的公司,不知道入職那天下午請個假去看女排比賽可不可行?”

天海對進入真實公司后做些什么毫不知情,也不是很介意。因為她覺得,既然真實公司開出了如此具有誠意的價格(一般應(yīng)屆生無法想象的誠意),那么她之后便會勤勤懇懇地干活,盡到自己應(yīng)盡的義務(wù)。但看女排的國際比賽,可能人生中就那么一兩次,何況現(xiàn)在的女排隊伍中還有不少自己的偶像,所以天海還是想爭取下。

天海想到幾年前在一次偶然的聚會中,遇到了一位已經(jīng)在真實公司就職的學(xué)長,并交換了聯(lián)系方式,便去問了下學(xué)長入職第一天的安排。

“第一天早上參加歡迎會,下午主要和未來的經(jīng)理見個面。”

學(xué)長如是說。

既然如此,好像下午可以請個假。但入職第一天就請假,可能影響不太好。天海開始糾結(jié)了起來,遲遲下不定決心。

但兩天后,隨著傳染疾病的擴散,運動盛會也被取消了。可能這是上天的旨意,讓天海專心入職。天海也隨之坦然迎接著入職第一日。

入職當天。

果然,早上是遠程歡迎會,下午天海便見到了以后要一起工作的工程經(jīng)理,哆啦美。哆啦美,女,是一位剛轉(zhuǎn)型為經(jīng)理的程序員,之前一直作為程序員奮戰(zhàn)在產(chǎn)品開發(fā)的第一線。在轉(zhuǎn)型為工程經(jīng)理之前,哆啦美曾是三階程序員。

在真實公司,程序員的等級從低到高分別是一階、二階、二三階、三階、四階、五階等等。之所以有二三階,是因為從二階到三階的難度略高,公司便設(shè)置了二三階作為過渡。真實公司的工程經(jīng)理職位,除了外來招聘和空降,一般要求程序員先達到三階,接著才能從三階轉(zhuǎn)型。

第一次見面,哆啦美便對天海介紹了組內(nèi)的基本情況,正式干活前的一些培訓(xùn)計劃,以及天海在培訓(xùn)期間的導(dǎo)師,友太。天海從哆啦美那聽說了自己所在的小組的基本人員構(gòu)成,以及所負責的游戲版塊,因此有了大致的印象,但還是懵懵懂懂,不甚理解這個版塊具體在做些什么。

不過天海心態(tài)很好。在入職前,她問了另一位在真實公司上班的前輩,真實公司所用的技術(shù)是什么,自己好提前準備起來。那個前輩提供了一些業(yè)內(nèi)有名的技術(shù),有些技術(shù)據(jù)說入門就得幾個月。前輩對她之前從未有過這方面的經(jīng)驗,需要從頭開始學(xué)習(xí)起來表示關(guān)心。天海在那時回復(fù)道:

“沒關(guān)系,聽說入職前三個月基本對新人沒什么期待,哈哈哈。”

雖然嘴上這么說,但天海真正干起活來也不含糊。她就在友太和哆啦美的帶領(lǐng)下,開始通過做一個個小任務(wù),來增加自己對小組工作內(nèi)容的理解。

話說友太,似乎是一個典型的技術(shù)男,話不多,但干起活來十分流暢。天海在初期,也經(jīng)常找友太幫忙查看一些工作內(nèi)容。哆啦美也對天海表達了十分的關(guān)心,也經(jīng)常幫助她講解具體任務(wù),熟悉組內(nèi)代碼。天海在她們兩人的指導(dǎo)下,順利在兩個月內(nèi)完成了為她準備的各個小任務(wù)。

在這兩個月內(nèi),天海也逐漸接觸了組內(nèi)的其他人。

比如組內(nèi)的測試工程師,瓊斯,女,幫助天海熟悉了如何創(chuàng)建游戲測試賬號,并體驗基本功能。瓊斯在培訓(xùn)會議中提供了幾十個天海不知干什么的工具,天海只感覺信息量巨大,但也覺得隨著之后逐漸熟悉產(chǎn)品,自己應(yīng)該能夠熟練掌握這些工具。

比如擔任組內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的赫本,又是一個成熟的漂亮小姐姐,為天海講解了組內(nèi)具體負責的產(chǎn)品模塊。隨后在工作中,天海逐漸體會到,自己所在的組就是一個以產(chǎn)品為導(dǎo)向的組。整個組幾乎完全依賴著產(chǎn)品經(jīng)理提供無窮無盡的主意,程序員們才不至于失業(yè)。

天海覺得這個組挺好,和這么多友善的小姐姐們一起工作。

在這兩個月,天海也逐步了解了公司所用的公共技術(shù)與自研技術(shù)。真實公司不愧是游戲行業(yè)的龍頭企業(yè),有不少自己的自研技術(shù)。天海也花了大量的時間來學(xué)習(xí)這些在外面接觸不到的新內(nèi)容。

在這段期間,天海主要處于自己專心做任務(wù)的階段。她接觸最多的人,就是經(jīng)理哆啦美,以及導(dǎo)師友太。雖然天海也參與了組內(nèi)的日常會議,但她大部分時間,并不清楚組員們在討論著什么,也就因此在旁靜靜聽著這些不明所以的東西。大概是因為初入職場,對自己沒有太大的期待,天海也并不著急,只是順其自然。

當然,在日后回想起來,天海覺得自己最幸運的,便是遇到了剛從程序員轉(zhuǎn)型為經(jīng)理的哆啦美。哆啦美作為經(jīng)理認真負責,關(guān)心著新人的培訓(xùn)情況;又因為她具有技術(shù)背景,所以在討論工作的時候經(jīng)常能夠提供不少實用的技術(shù)建議。天海覺得,加入這個組,碰上了個好時機,以及好的領(lǐng)導(dǎo)。

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