“員工招聘與錄用”是人力資源管理專業的一門核心課程。通過本課程的學習，可以全面掌握員工招聘與錄用各環節技能，為本專業及相關專業其他課程的學習打下堅實的基礎。本書分為擬定招聘計劃、招募與篩選、面試與甄選、錄用與評估、借鑒與展望五個項目。每個項目下分若干子任務，項目一圍繞招聘目標確定、渠道選擇、方案擬定、費用預算等進行實訓。項目二進行廣告擬寫、申請表設計、簡歷設計與筆試篩選等任務實訓。項目三進行面試準備、面試方法與技巧的實訓。項目四進行背景調查、招募評估的實訓。項目五在分析國外著名企業招聘特點的基礎上，探討了我國企業招聘存在的問題及發展趨勢，為學生的就業規劃提供了借鑒。