平庸的領導者只能指導比自己更平庸的員工，卓越的領導者卻能管理比自己更聰明的員工。偉大的愛因斯坦舉世皆知，卻沒人知道愛因斯坦的老板是亞伯拉罕·弗萊克斯納。弗萊克斯納不是物理學家或者數學家，沒有過人的才智，卻是天才的管理者，旗下網羅著33位諾貝爾獎、38位菲爾茨獎得主以及數不清的沃爾夫獎和麥克阿瑟獎得主。弗萊克斯納組建的IAS（普林斯頓大學高等研究院）創造了20世紀最偉大的科學成果。本書從現代商業的角度對弗萊克斯納的實踐進行了全新的闡釋，告訴你如何在高新技術產業競爭頂尖人才并進行尖端創新。本書回顧了弗萊克斯納夢幻般的工作，化繁為簡，提出了10條管理天才的法則。這些法則簡單卻非常實用，具有很強的借鑒性。領導比你更聰明的人不是一件容易的事，但是對學會將腦力轉化為生產力的管理者來說，回報是無窮的。