管理具有普遍性，管理的效率和效果主要取決于管理者的作為，不同管理者對(duì)同一組織管理的結(jié)果差異很大。本書從研究管理的發(fā)展與管理的概念入手，聚焦于組織管理者的思想和行為，按照管理工作的實(shí)踐邏輯，從目標(biāo)溯源至行為、再溯源至理念，將管理整合成一個(gè)有機(jī)整體；然后再?gòu)墓芾矶x出發(fā)，分析管理者應(yīng)該秉持的管理思想和理念，需要用哪些管理方法和工具，如何來評(píng)價(jià)管理成效，最終要實(shí)現(xiàn)怎樣的組織目標(biāo)等，將管理的各個(gè)方面的知識(shí)融為一體，使管理者不僅能夠更好地理解管理內(nèi)涵，同時(shí)也能夠更好地運(yùn)用管理工具，以幫助初為管理者的同仁們起好步、開好頭，而那些已經(jīng)有管理工作經(jīng)驗(yàn)的管理者則可以在梳理管理思路的思考框架方面得到借鑒。