在本書中，圍繞美軍精英部隊如何打造出強大的執行文化這一主題，作者從親身經歷以及來自戰場和商場的案例中，提煉出了由領導力、組織、溝通、知識、經驗和紀律構成的高效團隊的六項特質，以及由“計劃—簡報—執行—復盤”組成的簡單但行之有效的四步循環“完美執行”模型。結合高效團隊的六項特質和完美執行的四步循環，本書從以下幾個方面介紹了美國精英部隊打造強大執行文化的經驗：?高效執行的價值?如何在你的下屬中發展共同價值和技能?如何使下屬與領導意圖和組織目標協同一致?如何從組織戰略轉向責任清晰的團隊與個人行動?快速變化的環境中如何維持團隊的作戰節奏和執行能力?定期的情況匯報和持續改進的重要性?如何從第一天開始培養團隊和領導者