作者尼克·克雷格通過(guò)對(duì)來(lái)自各行各業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的研究發(fā)現(xiàn)：真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者都有自己明確的信念，他們依靠信念的力量實(shí)現(xiàn)個(gè)人以及管理能力的突破，成為卓越的管理者。從而通過(guò)這本書(shū)告訴我們?nèi)绾螢楣芾碣x能。《管理賦能》共分為三個(gè)部分，第一部分通過(guò)信念的重要性、信念的定義以及3個(gè)發(fā)現(xiàn)信念的方式，來(lái)引導(dǎo)我們更全面地認(rèn)識(shí)信念；第二部分通過(guò)5個(gè)步驟幫助我們找到自己的信念；第三部分是本書(shū)核心，作者從10個(gè)維度全面闡述了信念帶來(lái)的影響，以此來(lái)論證信念如何為管理賦能。最后作者重申信念在領(lǐng)導(dǎo)中的必不可失，強(qiáng)調(diào)管理者要掌控自己的信念領(lǐng)域。