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以奮斗者為本
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第八章 干部隊伍的建設(shè)
自1987年至今，這30多年，華為公司成長為全球通信設(shè)備產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。靠的是什么？靠的是競爭力。華為的核心競爭力，來自于它的核心價值觀，即以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗。當把15萬知識型人才聚集在一起的時候，你才會深切地感到，盡管技術(shù)很重要，資本很重要，但更重要的還是人力資源管理。本書由華為管理層聯(lián)合編著，取材于任正非及其高管的人力資源管理思想精髓，是對《華為公司基本法》的繼承與創(chuàng)新。內(nèi)部讀物，公開出版，以期吸收社會各界的真知灼見，也為提供可參考之經(jīng)驗！
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書友吧 3評論
品牌：中信出版社
上架時間：2019-11-01 10:57:42
出版社：中信出版社
本書數(shù)字版權(quán)由中信出版社提供，并由其授權(quán)上海閱文信息技術(shù)有限公司制作發(fā)行
