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中國式思維視域下人力資源管理理論與案例研究

中國式思維視域下人力資源管理理論與案例研究

趙志泉 王根芳 著
更新時間：2019-08-23 18:48:14
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最新章節： 后記
本書主要圍繞人力資源管理的核心模塊展開，包括人力資源規劃、工作分析、招聘與人事測評、員工管理與員工培訓、績效管理、薪酬與福利管理、勞資管理、員工職業生涯規劃和現代人力資源管理新趨勢等內容。本書兼具案例編寫和案例研究雙重性質，即本書在對人力資源管理各單元模塊進行理論介紹基礎上，針對理論要點，每章設計3～5個案例。每個案例的基本寫作思路為：案情介紹、沖突與分析、研判評價。因此，本書關于人力資源案例的研究，既立足于案例教學，又演繹深化為個案研究。

因版權原因待上架

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品牌：紡織社
上架時間：2019-08-23 18:18:59
出版社：中國紡織出版社
本書數字版權由紡織社提供，并由其授權上海閱文信息技術有限公司制作發行

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