角色管理：你是怎樣的管理者？—為什么你凡事以身作則，你的員工卻遇事推諉不懂自我問責？效率管理：你的團隊潛力是否得到充分發揮？—是否有拿來即用的效率模板，幫你翻倍團隊效率？團隊管理：如何打造高效的團隊？—不健康的團隊毒瘤拖垮團隊效率，什么樣的團隊成員才能助你事半功倍?80%的管理者都需要重新審視他的管理方式：帶團隊不僅是抓業績，更需要重視團隊健康！懂得深度管理的管理者，通過角色管理、效率管理和團隊管理三管齊下，能實現團隊效率和團隊忠誠度的雙贏局面。管理學大師大衛?戴伊通過4大原則，25條實踐金律，幫助管理者解除團隊危機、翻倍團隊生產力、在低谷時逆轉取勝，將團隊庸才變將才，打造王牌精英團隊。