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霍桑實驗吧
霍桑實驗吧
工作環境:溫度氣候，環境單調惹人難受否？是否對員工有消極影響不？
新人報到:如何處理相處關系？如何被接納？
關心員工:進行“匿名保密，隱私不泄露”“匯成手冊”專業人員，否則收獲較微。給管理者參照
缺勤少人:進行“班組”制，少一個人，下一個人，就不能休息。責任感
獎金不缺:要想富，待會發
管理辱罵:不尊重員工，拳打腳踏。健議炒了，世界不缺人。
烏合之眾:這個最傷人
PS:以上指過去，現在不知道，免費得不讀，白不讀