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00后老板上崗，上四休三不調(diào)休書評詳情
忙碌了一上午，打工人正好利用午飯時間休息一下，
每天的這個時候，正是真實展現(xiàn)職場百態(tài)的最佳時機。
節(jié)目組當(dāng)然不會錯過機會，要求攝影師務(wù)必全程跟拍。
...
在蘇辰與馬尚投達成合作后，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師李成功趕緊出來發(fā)言。
只不過，與之前diss蘇辰不同，這一次，李成功反而開始說好話了。
“不錯不錯！蘇辰最終還是同意合作了。”
...
中年男人一直關(guān)注著直播間。
從蘇辰這幾次回答問題的臨場反應(yīng)來看，
男人已經(jīng)知道交流會沒有繼續(xù)進行下去的必要了。
否則的話，
不僅起不到原來...
現(xiàn)場的不少專家大佬們，都陷入了沉默。
他們不禁反思起來，這么多年管理員工的手段，
層層加碼，到底是對還是錯的？
專家席中的羅胖子率先回...
在他看來，這種要求是非常無厘頭的。
加班工作，不是再正常不過的事情嗎？
怎么還有加班費這么一說？
再者，參加交流會，不管最終...
專家們迅速吃完節(jié)目組準(zhǔn)備的工作餐，回到演播大廳繼續(xù)點評。
李成功看著屏幕上侃侃而談的郝勤奮，贊不絕口。
“郝總自創(chuàng)的這個‘董事長的午餐’制度非常好！”
“這是...