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很棒的一本書，文筆劇情都很好，值得一看。

花了一天的時間讀完，心里空落落的。依舊是馬伯庸慣用的寫作風(fēng)格，以小見大，重新賦予了西游一些新元素、新故事。翻完全書，看完感觸最深的還是“超脫音果，不是不沾因果；太上忘情，不是無情無欲。”

《太白金星有點(diǎn)煩》以獨(dú)特視角，借神話故事映射現(xiàn)實(shí)體制內(nèi)項(xiàng)目的諸多問題，令人深思。
從權(quán)力與責(zé)任層面看，太白金星作為“西天取經(jīng)”項(xiàng)目實(shí)干主力，肩負(fù)重任，事無巨細(xì)皆需操心，可關(guān)鍵決策權(quán)卻在高層手中。這恰似現(xiàn)實(shí)里，基層人員累死累活落實(shí)項(xiàng)目，卻因上層決策偏差陷入困境，還得擔(dān)責(zé)，權(quán)力和付出嚴(yán)重失衡。
天庭、靈山合作取經(jīng)項(xiàng)目，各方勢力為私利遞條子、托人情，太白金星疲于應(yīng)付。現(xiàn)實(shí)體制內(nèi)，利益博弈與關(guān)系網(wǎng)也是錯綜復(fù)雜，項(xiàng)目推進(jìn)常受部門、層級利益沖突干擾，人脈背景也暗中左右資源分配、任務(wù)安排，使得項(xiàng)目協(xié)調(diào)艱難，如太白金星周旋其中，左右為難。
書中太白金星報(bào)銷、匯報(bào)、請示處處留痕，流程繁瑣耗時，影響效率。當(dāng)下體制內(nèi)，形式主義與流程枷鎖沉重的情況也是常有，適度流程規(guī)范雖必要，但過度形式化就本末倒置，工作人員困于文山會海，實(shí)質(zhì)任務(wù)反被耽擱，創(chuàng)新與靈活全無，項(xiàng)目推進(jìn)受阻。
面對潛規(guī)則，太白金星滿心無奈，為項(xiàng)目、前程只能妥協(xié)，對不合理?xiàng)l子難以回絕。現(xiàn)實(shí)中，體制內(nèi)人員常遇類似不公，因上級壓力、人際牽絆，無奈屈從，公平環(huán)境受損，不良風(fēng)氣滋生。
好在太白金星未放棄，憑智慧、善良在困境中成長。正如現(xiàn)實(shí)多數(shù)社畜，雖處境艱難，仍堅(jiān)守職責(zé)、奮力成長，以個體微光匯聚推動工作前行、社會發(fā)展之力。這本書借神話巧揭現(xiàn)實(shí)弊病，引發(fā)深度思考，極具價值。

是本好書，但是看不進(jìn)去了。哎，現(xiàn)在就愿意看點(diǎn)快樂笨蛋文。要不這玩意看的太憋屈了哈，